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2017年10月27日 · 記者：公務員加薪經常放在有爭議性的議程後面，泛民議員會質疑它成為犧牲品，使他們提早通過一些有爭議性的撥款，你對這個講法有何看法？ 公務員事務局局長：財委會今日通過了這個撥款項目，令公務員可以得到今年所建議的加薪，我相信等了幾個月都是值得的。 （請同時參閱談話全文的英文部分。 完. 2017年10月27日（星期五） 香港時間20時26分. 新聞資料庫 昨日新聞 返回新聞列表 返回頁首. 以下是公務員事務局局長羅智光今日（十月二十七日）出席立法會財務委員會會議後會見傳媒的談話全文： 公務員事務局局長：剛才財務委員會通過了公務員的年度薪酬調整，令我放下心...
2017年10月27日 · 立法會財委會以舉手投票，通過2017至18年度公務員薪酬調整方案，首長級和高層薪金級別薪酬的金額將上調1.88%，而中層和低層薪金級別的薪酬則上調2.94%。 財委會今審議可持續大嶼辦事處開新職位，主席陳健波在中途劃線，一度引起泛民不滿。 （資料圖片／林若勤攝） 上一年度財委會因「教育新資源」議案「插隊」和非建制派「拉布」，導致2017至18年度公務員薪酬調整方案未能在暑假休會通過。 財委會傍晚終進入審議公務員薪酬調整的議程，最終以以舉手投票贊成，未有議員反對下通過。 首長級和高層薪金級別的起薪點的金額上調1.88%，但高層薪金級別內任何薪 點的金額均不應低於67,270元，而以及中層和低層薪金級別的起薪點的金額 則上調2.94%，生效日期追溯至今年4月1日。
2017-18年度公務員薪酬調整 2017年7月14日 2017年7月15日 2017年7月19日 2017年10月13日 2017年10月20日 2017年10月27日 FC203/17-18(01) 政府當局就項目FCR(2017-18)20有關2017-18年度公務員薪酬調整的跟進事項提供的資料 2017年10月27日 FCR(2017
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2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。. 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以 ...
扣除遞增薪額開支的做法以及在計算薪酬趨勢總指標時計及私營機構級內遞增薪額和勞績獎賞的做法,都是按照一九八八年調查委員會的建議而實行的。 該委員會認為如果薪酬趨勢調查包括私營機構級內遞增薪額及勞績獎賞,為公平起見,亦須扣減公務員的遞增薪額開支。 此舉並非旨在抵銷公務員的遞增薪額。 2第一標準薪級公務員評議會並無對高層和中層薪金級別提出薪酬調整要求。 3香港海外公務員協會及香港高級公務員協會並無對中層和低層薪金級別提出薪酬調整要求。 2. 4.
署理行政長官會同行政會議作出上述決定時已充分考慮職方就公務員薪酬調整方案的回應和公務員薪酬調整機制下的各項主要因素，當中包括： ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 政府會盡快將二 一六至一七年度的公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會審議及批准。 完. 2016年6月14日（星期二） 香港時間16時20分. |.
2022年7月22日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵：「有些工作要維持程序公義，這不是容易量度其工作的表現，為政府加了幾多分；是否用花紅或者額外的增薪去激勵他們工作，是否較好，是否會失卻去原先加入政府的使命感。 她指由2017至2022年有57名公務員無獲得增薪點，有機制處理表現欠佳的公務員，嚴重者會被開除。 財委會最終審議不足兩小時，在不記名下通過撥款申請，連同其他資助機構等相應加薪，共涉及政府每年開支約68億元。 【Now新聞台】立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5%的撥款申請，公務員事務局局長楊何蓓茵指，薪酬趨勢調查結果引起爭議，會汲取經驗，日後在發放資料時有所改善。
