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2017年5月18日 · 政府人員協會「公務員2017/18年度調薪問卷調查」 薪酬趨勢調查委員會剛公佈公務員2017/18年度調薪幅度(扣除遞增薪點後)，提議低層公務員加薪 1.82%，中層公務員加薪 2.44%，高層公務員加 1.38%。
作為17萬公務員加薪指標的薪酬趨勢調查報告接近完成，料下周公佈結果。公務員薪俸及服務條件常務委員會旗下薪酬趨勢調查委員會今日與公務員評議會職方代表開會，確認參與調查的公司組合及數目。
2018年5月16日 · 【薪酬趨勢調查】薪酬趨勢調查委員會剛公佈公務員2018/19年度調薪幅度(扣除遞增薪點後)，提議低層公務員加薪 2.84%，中層公務員加薪 4.51%，高層公務員加 4.06%。
薪酬趨勢調查委員會剛公佈公務員2018/19年度調薪幅度(扣除遞增薪點後)，提議低層公務員加薪 2.84%，中層公務員加薪 4.51%，高層公務員加 4.06%。 政府人員協會現進行問卷調查，了解公務員同事對是次加薪的意見，問卷以不記名形式進行，需時2-3分鐘，對象為在職 ...
2020年5月19日 · 薪酬趨勢調查結果今天公佈，高級公務員的薪酬趨勢淨指標為＋1.68%。 本會會詳細研究薪酬趨勢調查報告書，然後決定建議政府今年公務員的薪酬調整方案！ https://ott-news.i-cable.com/zh-hk/l/open-content?cid=25688&ct=1
2022年7月5日 · 【文匯頭條丨公僕劃一加薪2.5%】 香港18萬公務員今年人工加幅已有初步方案。 公務員事務局昨日向4個公務員中央評議會的職方提出，在2022至23年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。
【薪酬趨勢調查結果公布】 公務員加薪指標 低層 +1.82% 中層 +2.44% 高層 +1.38% 公務員事務局在公務員評議會職方代表確認調查結果後，會再考慮本港經濟狀況、物價變動、公務員士氣，以及政府財政狀況等因素， 向行政會議提出今年公務員調整薪酬的建議。
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