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2018年5月25日 · 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會早前公布作為公務員加薪幅度指標的「薪酬趨勢調查報告」,在扣減遞增薪額後,高中低層公務員的「薪酬趨勢淨指標」分別為4.06%、4.51%和2.84%。
2018年5月25日 · 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會早前公布作為公務員加薪幅度指標的「薪酬趨勢調查報告」,在扣減遞增薪額後,高中低層公務員的「薪酬趨勢淨指標」分別為4.06%、4.51%和2.84%。委員會昨日召開會議,審核和確認報告。
2017年6月14日 · 【明報專訊】公務員事務局昨日公布,行政長官會同行政會議已就2017/18年度公務員薪酬調整作出決定,低層及中層薪金級別公務員,加薪幅度為2.94%;高層薪金級別及首長級加薪幅度為1.88%。生效日期追溯至本年4月1日。中低層2.94% 高層1.88%
2018年5月17日 · 第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松表示,低層公務員薪酬趨勢淨指標只得2.84%不合理,要求加薪至5%。 (李紹昌攝)
2017年5月19日 · [2017.05.19] 發表 推文 影響17萬公務員加薪的一年一度公務員薪酬趨勢調查報告昨出爐,薪趨會主席黃錦沛(右)昨強調,調查公平公正,如實反映過去一年市場薪酬變動。
2023年5月18日 · 薪趨會根據去年4月2日至上月1日期間108間私人公司共13.7萬僱員的薪酬變動數字,推算今年高、中、低層公務員薪酬趨勢總指標,分別為3.91%、5.68%、5.66%。 今年高、中、低層遞增薪額為1.35%、1.51%、2.25%,但由於政府已設封頂機制,故只須從薪酬趨勢總指標扣減1.04%、1.03%及1.16%;換言之,今年高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。 薪趨會下周將開會審核和確認調查結果,其後向政府提交報告,由特首會同行政會議決定調整幅度。
2017年6月7日 · 行政會議昨通過公務員加薪建議,今年加幅按淨指標額外加0.5個百分點,即中、低層公務員加薪2.94%;高級公務員加薪1.88%。圖為昨日下班時間,金鐘政總通往港鐵站天橋。(鍾林枝攝)