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1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin立法會參考資料摘要 二零一七至一八年度公務員薪酬調整 引言

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   政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供有效率和成效兼備的服務,以及保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若,以確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。 為推行這項政策,政府按照行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,定期進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些調查包括(a)每年一次的薪酬趨勢調查; 1. 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。 (b)每三年一次的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系的入職薪酬與資歷要求相若的私營機構職位的入職薪酬;以及(c)每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若。 年度薪酬趨勢調查. 3.

   • 我的自訂色彩

     薪酬趨勢調查委員會的成員亦包括 紀律人員薪俸及服務條件常 ...

2. www.info.gov.hk › gia › general二 一七至一八年度公務員薪酬調整 - Gov

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   2017年6月13日 · 在作出這決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方的回應及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，當中包括： ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 政府會盡快將二 一七至一八年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2017年6月13日（星期二） 香港時間17時10分. 新聞資料庫 昨日新聞 返回新聞列表 返回頁首. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一七至一八年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至本年四月一日： （一）低層及中層薪金級別公務員...

3. www.legco.gov.hk › yr19-20 › chinese香港特別行政區立法會 - 財務委員會 (文件)

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   2017年2月11日 FCR(2017-18)20 2017-18年度公務員薪酬調整 2017年7月14日 2017年7月15日 2017年7月19日 2017年10月13日 2017年10月20日 2017年10月27日 公眾人士就2017-18年度公務員薪酬調整提交的意見書 2017年7月14日 2017年7月15日

4. 其他人也問了

   公務員加薪到什麼時候?

   • 答：今次公務員加薪可追塑至2022年4月1日。 問：較早時由薪酬趨勢調查委員會公布的薪酬趨勢指標是什麼？ 答：公務員職級薪酬趨勢指標建議是：低層+2.04%；中層+4.55%；高層+7.26%。

   公務員加薪2022｜高中低層劃一加人工2.5%！追塑至今年4月1日 - 香港 …

   www.businesstimes.com.hk/articles/139075/公務員加薪2022-公務員薪酬趨勢-人工加幅-追塑期/

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   公務員加薪2.5%生效日期是什麼時候?

   • 早前政府指建議所有公務員劃一加薪2.5%，今日行政長官會同行政會議決定維持原有加薪2.5%方案，生效日期將追溯至2022年4月1日。 政府表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。

   政府宣布決定公務員劃一加薪2.5%

   pro.finet.hk/newscenter/news_content/62cd2da1bde0b3410eb0fd8d

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   2022年公務員薪酬趨勢總指標出爐,公務員將劃一加薪少於3%嗎?

   • 2022年最新「薪酬趨勢總指標」於5月18日出爐，最新一年的淨指標介乎2.04%至7.26%，最新消息指行政會議今日（2022年7月5日）正式通過公務員加薪議程，公務員將劃一加薪少於3%。 新一屆行政會議於今日早上召開首次會議，行會於今日討論公務員薪酬調整議程，公務員事務局局長何蓓茵於下午2時見記者，宣佈行會正式通過2022年至2023年度公務員加薪議程，所有公務員包括高、中及低層公務員，不論職級將劃一加薪2.5%。 最新「薪酬趨勢總指標」結果於5月公布！ 今年的薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%：高級公務員為7.26%、中級公務員及低級公務員分別為4.55%及2.04%。 政府將會綜合薪酬趨勢淨指標、香港經濟及財政狀況等考慮因素決定出來年公務員薪酬調整的趨勢及幅度。

   公務員加薪｜行政會議通過加薪議程！各級公務員將劃一加薪2.5% | 港 …

   hk.ulifestyle.com.hk/topic/detail/218163/公務員加薪-行政會議通過加薪議程-各級公務員將劃一加薪2-5

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   公務員薪酬如何調整?

   • 然而,根據既定做 法,對於那些按包括公務員薪酬調整因子在內的現行撥款 方程式調整資助金額的資助機構,在公務員薪酬作出調整 時,政府亦會調整這些機構的資助金額撥備。一如往年, 資助金額的額外撥備一般會按公務員薪酬調整的加權平均 數 1 而調整。 個別的資助機構作為僱主,可決定應否和如何 調整其員工的薪酬。 待行政會議就二零一七至一八年度公務 員薪酬調整作出決定,並經立法會財務委員會批准後,我們 如二零一七至一八年度公務員的薪酬確實按方案調整,則公務員薪酬調 整的加權平均數為 2.64%。 會透過有關的管制人員提醒相關資助機構,政府所增加的資 助金額,旨在讓資助機構有空 間調整員工的薪酬。

   立法會參考資料摘要 二零一七至一八年度公務員薪酬調整 引言

   www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/files/2017_18_Civil_Service_Pay_Adjustment_LegCo_Brief_c.pdf

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5. www.news.gov.hk › tc › categories香港政府新聞網 - 行會通過公務員加薪

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   2017年6月13日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定調整2017至18年度的公務員薪酬，中低級公務員加薪2.94%，高級公務員和首長級人員加薪1.88%，生效期追溯至4月1日。 該局表示，行會作決定時已充分考慮職方回應，以及公務員薪酬調整機制下的六項因素，分別為薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。 有關建議稍後提交立法會財務委員會考慮。 回最上.

6. std.stheadline.com › realtime › article行會通過公務員加薪1.88%至2.94% 追溯至4月1日 | 星島日報

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   2017年6月13日 · 公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2017至2018年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至本年4月1日。 發言人表示，低層及中層薪金級別公務員，加薪幅度為2.94%，相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標加0.5%；至於高層薪金級別及首長級公務員，加薪幅度為1.88%，相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標加0.5%，但高層薪金級別內的任何一個薪點均不應低於67,270元。 發言人指出，在作出這決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方的回應及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。 政府會盡快將2017至2018年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 香港發明！

7. www.info.gov.hk › gia › general二 一八至一九年度公務員薪酬調整 - Gov

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   2018年6月12日 · 在作出這決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，當中包括： ＊ 薪酬趨勢淨指標； ＊ 香港經濟狀況； ＊ 生活費用的變動； ＊ 政府的財政狀況； ＊ 職方對薪酬調整的要求；及. ＊ 公務員士氣。 政府會盡快將二 一八至一九年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2018年6月12日（星期二） 香港時間16時00分. 公務員事務局今日（六月十二日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一八年四月一日： （一）高層薪金級別及首長...