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2023年6月7日 · 行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%，香港高級公務員協會表示極度失望，認為政府漠視高級公務員的付出。政府人員協會則期望再調整為劃一加薪5%。（賴俊傑攝）
2023年6月7日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%，生效日追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵表示，今日將與職方代表會面，行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度，並爭取立法會 ...
2022年7月6日 · 公務員事務局長楊何蓓茵（圖）昨日表示，過去政府在經濟不景都不跟隨薪酬趨勢調查，認為無損制度本身的公信力。 被問及為何劃一加薪幅度，她說是考慮薪酬趨勢淨指標、公務員的辛勞，及經濟不明朗、政府赤字預算，兩邊情 拉扯，並非以一條公式 ...
2017年5月19日 · [2017.05.19] 發表 推文 影響17萬公務員加薪的一年一度公務員薪酬趨勢調查報告昨出爐，薪趨會主席黃錦沛（右）昨強調，調查公平公正，如實反映過去一年市場薪酬變動。
2022年9月8日 · 【明報專訊】卑詩政府僱員工會(BCGEU)上月底暫停工業行動重返談判桌，經過逾一周的商討後，昨日宣布與省府達成臨時協議，3年加薪幅度為10.74%至12.99%，並會與通脹率掛鉤，以及提供臨時或一次性補貼款項，有待成員投票決定是否通過。
2023年6月8日 · 【明報專訊】行政會議通過公務員加薪方案，建議中、低層公務員均加薪4.65%，高級公務員加薪2.87%，多個公務員工會表示失望。 公務員事務局長楊何蓓茵昨會見職方代表，早前要求劃一加薪5.1%的華員會會長利葵燕會後表示，考慮到政府財赤及經濟未 ...
2018年5月13日 · 【明報專訊】新一份薪酬趨勢調查報告將於周三(16日)公布，政府首次事先向各團體代表「放風」，預告各級公務員遞增薪額開支，中、高層分別達1.12%及1.19%，低層更創新高達2.05%；由於政府計算公務員加薪指標時，會先扣減公務員遞增薪額開支，後者指數
