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6 天前 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，面對財政赤字，政府有多種方法可行，且隨時擁有調整公務員薪酬的權力。 他提及，近年來公務員招聘面臨挑戰，部分職位難以招募到合適人選，流失率亦相對較高。此外，當前公務員的薪酬福利已難以與市場水平看齊，因此，再次實施公務員薪酬削減並非一個理想 ...
公務員事務局今日（六月十九日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一九年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見 ...
2017年10月28日 · 公務員事務局局長羅智光形容撥款通過放下心頭大石，政府會安排在11月底安排所有公務員追加補薪。 被問到會否在下次要求將議程調前，他指每一次都要審視當時情況，考慮議題的迫切性和重要性，他強調今屆政府上場已經將公務員加薪提交立會審議。
2018年5月17日 · 今年公務員薪酬趨勢調查前日出爐，高級公務員的加薪淨指標是4.06%，而按照慣常，低級也可以跟中級公務員看齊，劃一加薪4.51% ... 翻查資料，截至2018年3月止的12個月內，綜合消費物價指數較一年前同期平均上升2.0%。
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理，加薪幅度為4.65%（相等於中層薪金級別薪酬調 整方案）。 理據 公務員薪酬政策 2. 政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務；並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。
2023年7月7日 · 委員會最終在不記名投票下，獲在席過半數議員支持通過加薪方案。公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，衷心感謝立法會不同黨派議員的支持，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金 ...
