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  1. www.info.gov.hk › gia › general二 一七至一八年度公務員薪酬調整 - Gov

    2017年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一七至一八年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至本年四月一日： （一）低層及中層薪金級別公務員，加薪幅度為2.94%（相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標加0.5%

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      公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會 ...

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      12-06-2017 熱帶風暴苗柏報告（二） 衞生防護中心調查兒童 ...

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      13-06-2017 民政事務總署緊急事故協調中心已停止運作 特區 ...

  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin立法會參考資料摘要 二零一七至一八年度公務員薪酬調整 引言

    (b) 中層薪金級別的公務員，加薪幅度為2.94%(相等於中層薪 金級別薪酬趨勢淨指標加0.5%)；以及 (c) 低層薪金級別的公務員，加薪幅度為 2.94% (相等於中層薪

  3. csradar.com › useful-info › pay-adjustment香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2023) 及歷年薪酬調查結果 | CSRADAR

    有用資訊. 香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2023) 及歷年薪酬調查結果. (最後更新日期: 2023-06-06) 薪酬調整幅度: 歷年公務員薪酬調整幅度 (加薪/凍薪/減薪) (2000-2023) 入職薪酬調查: 2012及2015年入職薪酬調查. 2009年入職薪酬調查. 2006年入職薪酬調查.

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  5. www.info.gov.hk › gia › general二 一八至一九年度公務員薪酬調整 - Gov

    2018年6月12日 · 公務員事務局今日（六月十二日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一八年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級公務員，加薪幅度為4.06%（相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標 ...

  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

    公務員的年度薪酬調整. 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員 ...

  7. www.tips24hk.com › jobs › 2017/201805/10-civil-service-pay【公務員加薪2017 - 2018】行會拍板額外加0.5% 涉近$10億回歸後 ...

    6/6/2017. 1 評論. 行政會議今日討論公務員加薪幅度，政府決定在薪酬趨勢淨指標之上再額外加薪0.5%。 據今年薪酬趨勢調查結果顯示，在扣公務員遞增薪點後，低、中、高層公務員薪酬趨勢淨指標分別為1.82%、2.44%及1.38%，若額外加薪0.5%，低中高級公務員今年加薪幅度分別為2.32%、2.94%及1.88%，由於根據慣例，低層跟中層調整人工，即中低層劃一加薪2.94%。 今次額外加薪0.5%，估計涉款近10億元。 早前多個公務員評議會及相關代表均認為要追及通脹，2016年的平均通脹為2.3%。 今次是97年回歸後，政府第二次在薪酬趨勢淨指標之上額外上調公務員人工。

  8. www.info.gov.hk › gia › general二 一八至一九年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2018年6月5日 · 完. 2018年6月5日（星期二） 香港時間18時00分. 公務員事務局今日（六月五日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 一八年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級公務員，加薪幅度為4.06...

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