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2017年10月27日 · 立法會財委會以舉手投票，通過2017至18年度公務員薪酬調整方案，首長級和高層薪金級別薪酬的金額將上調1.88%，而中層和低層薪金級別的薪酬則上調2.94%。 財委會今審議可持續大嶼辦事處開新職位，主席陳健波在中途劃線，一度引起泛民不滿。 （資料圖片／林若勤攝） 上一年度財委會因「教育新資源」議案「插隊」和非建制派「拉布」，導致2017至18年度公務員薪酬調整方案未能在暑假休會通過。 財委會傍晚終進入審議公務員薪酬調整的議程，最終以以舉手投票贊成，未有議員反對下通過。 首長級和高層薪金級別的起薪點的金額上調1.88%，但高層薪金級別內任何薪 點的金額均不應低於67,270元，而以及中層和低層薪金級別的起薪點的金額 則上調2.94%，生效日期追溯至今年4月1日。
2018年7月16日 · 01 Video. 搶先表達. 立法會財政委員會（財委會）今早（16日）通過2018至19年公務員薪酬幅度調整，高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%，低層及中層薪金級別公務員為4.51%。 人民力量陳志全表示政府曾經提出額外加薪0.5%的做法，關注今年是否會有此做法。 公務員事務局局長羅智光表示， 政府在考慮公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況，薪酬趨勢淨指標等6項因素以作出最後的平衡，故額外加薪0.5%是按照當年情況決定。
2018年5月11日 · 撰文：李偉欣. 出版： 2018-05-11 21:50 更新：2019-05-12 15:21. 公務員加薪水平的薪酬趨勢調查報告，下周將公布結果。. 公務員事務局昨日（10日）回覆職方的信件，透露高層、中層及低層公務員遞增薪額開支，分別為1.19%、1.12%及2.05%，三個數字都較去年的遞增薪點高 ...
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公務員可以加薪嗎?
調薪會影響公務員嗎?
高層、中層、低層公務員遞增薪額開支為何高?
公務員流失率嚴重,政府建議改善公務員的福利嗎?
2023年7月7日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵指，加薪方案為政府帶來額外開支為每年115億元，公務員最快7月底可以「出新糧」，並會補發自4月以來的薪、舊薪金差額。 立法會舉行內務委員會及財務委員會會議。 （林靄怡攝） 議員指公務員空缺多 加薪幅度小影響士氣. 勞聯主席、選委界立法會議員林振昇直言，加薪幅度影響公務員士氣，過往經歷社會事件及疫情影響，公務員空缺達1.8萬多人，質疑為何調薪幅度不多加0.5%，又斥政府年年解釋都是千篇一律。 選委界立法會議員吳傑莊亦指出，公務員薪酬偏離私人市場，促局方研究如何完善公務員調薪機制，例如讓表現好的公務員加更多、表現不好的公務員不能加薪。 楊何蓓茵指出，政府財政儲備預測僅足夠應付12個月開支，外圍仍有很多挑戰及因素存在。
2022年7月22日 · 立法會財委會無反對下通過公務員加薪2.5%撥款，有關開支約68億元。會上有議員關注對表現不佳公務員的懲罰機制，公務員事務局局長楊何蓓茵表示有機制處理，包括讓不會錄取表現不佳而又未過試用期的公務員，以及不讓他們取得增薪點。
2017年7月19日 · 社會新聞. 財委會僅通過教育及3家醫院工程等撥款 公務員加薪10月再議. 撰文：李偉欣. 出版： 2017-07-19 20:16 更新：2017-07-19 22:42. 立法會財委會今日（19日）舉行最後一次會議，經過逾7小時討論後，排首位的36億元教育撥款、人事編制小組建議及三間醫院擴建和重建撥款獲通過。 然而，會議尚有6項議程未審議，當中包括東涌新市鎮擴展撥款、沙嶺墳場興建骨灰安置基礎設施工程及公務員薪酬調整等。 排在議程第8項，即最後一項為公務員加薪方案未能獲得通過，約有17萬名公務員及所有按公務員薪酬作調整的資助機構受影響，要延至10月立法會復會才再審議。
2023年6月6日 · 政府人員協會認為加薪建議可以接受，但為修復及提升公務員士氣，特別是高級公務員，希望政府把加薪幅度向上微調，達致全體公務員劃一加薪 5%。 警察隊員佐級協會樂見當局跟從機制調整公務員薪酬，但認為高級公務的加幅過低。 香港高級公務員協會表示極度失望，認為未有充分考慮高級公務員士氣及職方要求，漠視高級公務員的付出。 勞聯立法會議員林振昇和周小松則表示接受相關調整建議，他們指考慮到近年公務員流失率嚴重，認為今次的加薪幅度仍沒充份考慮公務員士氣，建議政府改善公務員的福利。 林振昇及周小松表示近年公務員薪酬調整未能追及私人市場，令公務員職位吸引力明顯下降，加劇編制人手短缺情況，強調公務員的薪金水平應相對私人市場保持一定競爭力。
