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2018年6月12日 · 特首會同行政會議通過2018/19年度公務員薪酬調整，當中高層及首長級公務員加薪4.06%，低層及中層公務員加薪4.51%，生效日期追溯至今年4月1日。
2020年5月19日 · 薪酬趨勢調查初步報告：公務員加薪指標1.15%至1.98%. 圖2之1 - 薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝（陳柔雅攝）. 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查初步報告今日（19日）出爐，高中低公務員加薪總指標分別為2.72%、3.01%、2.31%，扣除遞增薪點後的淨加薪指標 ...
2022年5月19日 · 【明報專訊】作為公務員調整薪酬參考指標的公務員薪酬趨勢調查初步結果昨出爐，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標均錄正數，分別為7.26%、4.55%和2.04%，其中高級公務員薪酬趨勢淨指標為1996年以來最高，若結果獲政府接納，已凍薪兩年的19萬公務員有望加薪。 本港第五波新冠疫情今年首季起肆虐，而委員會指出，受訪公司大部分於2月1日即農曆新年前已加薪，故今年度錄得正指標。 曾因凍薪而要求擱置調查的工會建議政府跟指標加薪，認為可助提升公務員士氣，亦有工會建議加薪追通脹。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報：
2022年7月13日 · 【明報專訊】特首會同行政會議最終拍板決定，維持高中低層公務員劃一加薪2.5%，生效日可追溯至今年4月1日，政府今日會到立法會公務員及資助機構員工事務委員會匯報，爭取本月提交財委會，目標下月向公務員發放調整後薪金及追補薪金。 本報昨翻查立法會會議時間表，暫未見本周財委會有相關議程。 公務員事務局發言人表示，將檢討薪酬趨勢調查方法，並在過程中徵詢職方意見，亦會向社會「如實反映公務員在不同範疇的貢獻」。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年.
2018年7月17日 · 【明報專訊】立法會財務委員會昨日通過2018至19年度公務員加薪撥款建議。中低層公務員加薪幅度劃一為4.51%，高層公務員加薪4.06%，追溯至今年4月1日生效。不過，多名議員在會上表示加幅未如理想，又關注到薪酬趨勢指標扣減遞增薪額的問題。
2023年6月7日 · 香港總商會總裁梁兆基昨日回應記者提問稱，行會通過的公務員薪金加幅，明顯高於總商會對今年通脹的預測，中及低層公務員尤甚，認為在現時勞工市場緊絀下，政府為維持公務員職系的吸引力以確保公共服務，加幅稍高於通脹是「無可厚非」。 香港高級公務員協會對加薪幅度表示極度失望，認為政府未有充分考慮高級公務員士氣及職方對薪酬調整的要求，漠視高級公務員在過去對政府及市民服務的付出。 政府人員協會認為加幅可接受，但期望政府調整為劃一加薪5%，以進一步修復及提升公務員士氣，特別是高級公務員。 勞聯對公務員薪酬調整幅度表示接受，但認為政府仍未充分考慮公務員士氣，建議政府改善公務員福利以挽留人才。 相關字詞﹕ 梁兆基 楊何蓓茵 公務員加薪. 上 / 下一篇新聞.
2021年5月18日 · 影響約18萬名公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查初步報告今日（18日）出爐，高中低層公務員加薪總指標分別為-1%、0.49%及0.48%，扣除遞增薪點後的淨指標全部為負數，分別為-2.04%、-0.54%及-0.68%。
