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把公務員薪級表內首長級和高層薪金級別的薪點的金額 上調 4. 75 %，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金 額見下述第 (i)及第( ii )項－. (i) 總薪級表第 34 點為 74,515 元；總薪級表第 35 點為 75,265 元；以及. (ii ) 一般紀律人員 (主任級 )薪級表第 20 點和警務 ...
- 香港特別行政區立法會 - 財務委員會 (文件)
2019 - 2020 年度. 立法會文件編號. 文件. 會議日期. FCR ...
- 香港特別行政區立法會 - 財務委員會 (文件)
立法會財委會通過公務員加薪撥款. 立法會財委會通過19至20年度公務員薪酬調整。 議案以36票贊成、19票反對、1票棄權通過，涉及約124億元。 有民主派議員隨即衝到主席台並高叫「警方濫暴」等口號。 民主派會議召集人陳淑莊在會後表示，警隊過去濫暴問題嚴重，但未來仍獲得加薪，新一份預算案中警隊更獲大幅增加撥款和人手編制，她認為是優待警方，將香港變為「警察城市」，民主派將會對預算案嚴格把關，提出不同修正案。 https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1511409-20200228.htm?spTabChangeable=0. 羅智光稱全體公務員下月底獲發新薪酬及追補薪金.
2018年7月16日 · 立法會財政委員會（財委會）今早（16日）通過2018至19年公務員薪酬幅度調整，高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%，低層及中層薪金級別公務員為4.51%。 人民力量陳志全表示政府曾經提出額外加薪0.5%的做法，關注今年是否會有此做法。 公務員事務局局長羅智光表示， 政府在考慮公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況，薪酬趨勢淨指標等6項因素以作出最後的平衡，故額外加薪0.5%是按照當年情況決定。 行政會議早前通過2018/2019年度的公務員加薪方案。 高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，低級及中級公務員加幅為4.51%。 （資料圖片）
其他人也問了
2019 年4 月1 日起,公務員加薪幅度為多少?
2022年公務員薪酬趨勢總指標出爐,公務員將劃一加薪少於3%嗎?
財委會能夠盡快通過公務員薪酬調整的建議嗎?
公務員什麼時候加薪?
2020年2月28日 · 立法會財務委員會通過2019至20年度公務員薪酬調整撥款，公務員事務局局長羅智光表示，全體公務員下月底可獲發調整後薪金和追補薪金。 羅智光今日出席財委會會議後會見傳媒，表示喜見財委會經過六次會議並審議逾25小時後，最終通過撥款。 他說，政府並會盡快向資助學校和其他資助機構發放經調整的撥款，以期有關機構可就員工薪酬作出適當調整。 對於政府宣布下星期一起有序恢復公共服務，羅智光表示，此舉主要考慮到社會運作需要。 他強調，防控疫情仍然是政府首要工作，恢復更多公共服務會在減低社交接觸和採取預防感染措施的前提下進行。
2018年7月16日 · 立法會財務委員會今日 (16日)舉行會議，審議2018/19年度公務員加薪建議。. 最終在不記名投票情況下通過議案，低級及中級公務員加薪幅度為4.51%，高級與首長級公務員加薪4.06%，生效日期追溯至今年4月1日。. 立法會議員譚文豪表示支持加薪議案，認為有 ...
2019年11月4日 · 公務員薪酬調整項目原本安排在今年七月五日的（財委會）議程上，但最終會議取消沒有機會討論，很多公務員都向我反映非常失望和無奈。 這個項目雖然稱為公務員薪酬調整，但我想指出這項目涉及123億元，當中超過一半即67億元，是撥予不同資助機構的資助項目。 因此我希望財委會能夠盡快通過公務員薪酬調整的建議，除了讓所有公務員可以盡快獲得薪酬調整及追補薪金，亦可讓我們盡快向資助學校、不同的資助機構包括醫院管理局、獲社會福利署資助的非政府社福機構等發放經調整的資助款項，使有關機構能夠盡早按既定安排調整員工的薪酬。 另外，有議員要求抽出警務人員的薪酬調整作個別議題討論和表決。 我們已經清楚指出這個建議偏離既定機制，並不合理。
