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2018年6月12日 · 特首會同行政會議通過2018/19年度公務員薪酬調整,當中高層及首長級公務員加薪4.06%,低層及中層公務員加薪4.51%,生效日期追溯至今年4月1日。
2023年6月7日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過公務員加薪方案,建議高級公務員加薪2.87%,中、低層公務員均加薪4.65%,生效日追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵表示,今日將與職方代表會面,行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度,並爭取立法會休會前向財 ...
2022年7月22日 · 立法會財務委員會通過公務員劃一加薪2.5%,連帶調整撥款予資助學校等款項,預計每年政府開支增加68億元。. 公務員事務局局長楊何蓓茵於會上重申,今年薪酬調整幅度沒有偏離機制中的六大因素,但今年情况較為特別,未來將汲取教訓,例如日後公布薪酬 ...
2022年7月15日 · 最終行會通過全體公務員今年劃一加薪2.5%。 經過幾天內部討論後,雖然部分職方代表已表示會靜觀其變,但從事件反映,薪趨調查方法是否出了問題? 公務員薪酬調整機制的初衷. 公務員薪酬調整機制自1974年起確立,初衷是「容許公務員分享、分擔經濟的起伏」(allow civil servants to share the ups and downs of the economy)。 在此之前,當局每5至6年才會委任一個薪俸委員會,專責檢討一般公務員和個別職系的薪酬。 1970年代起,香港通脹日益加劇,公務員薪酬水平顯然需要比以往有更頻密調整。
2018年7月17日 · 【明報專訊】立法會財務委員會昨日通過2018至19年度公務員加薪撥款建議。 中低層公務員加薪幅度劃一為4.51%,高層公務員加薪4.06%,追溯至今年4月1日生效。
2023年6月19日 · 行政會議早前通過公務員加薪方案,首長級及高層公務員加薪2.87%;中、低層公務員劃一加薪4.65%。立法會公務員及資助機構員工事務委員會商討方案,多名議員認為高層薪金級別公務員加薪幅度不足。
2022年5月19日 · 【明報專訊】作為公務員調整薪酬參考指標的公務員薪酬趨勢調查初步結果昨出爐,高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標均錄正數,分別為7.26%、4.55%和2.04%,其中高級公務員薪酬趨勢淨指標為1996年以來最高,若結果獲政府接納,已凍薪兩年的19萬公務員有望加薪。 本港第五波新冠疫情今年首季起肆虐,而委員會指出,受訪公司大部分於2月1日即農曆新年前已加薪,故今年度錄得正指標。 曾因凍薪而要求擱置調查的工會建議政府跟指標加薪,認為可助提升公務員士氣,亦有工會建議加薪追通脹。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文,請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶,即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦,盡覽收費內容。 《明報電子報》功能: 今昔明報: