搜尋結果
- 行政會議最後通過公務員薪酬調整,首長級及高層公務員加2.87%,中低層加4.65%,其後立法會財務委員會通過有關撥款申請,而調薪對政府財政影響為每年115億港元。
hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20240516/bkn-20240516100811900-0516_00822_001.html
其他人也問了
公務員加薪到什麼時候?
公務員加薪2.5%生效日期是什麼時候?
2023年公務員加薪多少?
2022年公務員薪酬趨勢總指標出爐,公務員將劃一加薪少於3%嗎?
5 天前 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標足額加薪,指出政府在招聘低層公務員上遇到困難,如果不調高薪酬,將難以與私人市場競爭。 對於財赤問題,有人建議減薪,但梁強調,經濟不景時公務員已經很辛苦,如加薪幅度低於淨指標,會影響士氣及市場穩定。 今次的調查結果還需要各公務員評議會的審核確認,由公務員事務局提出調薪建議。 在決定公務員調薪幅度時,除了參考薪酬趨勢調查結果,還要考慮本港的經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方的薪酬調整要求以及公務員士氣等因素。 最終建議會交由行政會議拍板。 首長級公務員則會按高級公務員的調薪指標進行調整。 公務員薪酬調整2024|公務員加薪消息(2月) 過去兩屆政府不斷擴張人手,導致公務員編制人數已經恢復至19.7萬人,這接近當年的歷史高點。
5 天前 · 黃凱宜報道. 薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果,作為公務員調整薪酬參考,三個層級均錄得正數,在扣除遞增薪額後,高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議,更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素,指行政會議會考慮其餘五大因素,未必一定會跟隨淨指標。 公僕薪趨淨指標錄正數 低層逾5% 中高層逾4% 薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果,作為公務員調整薪酬參考,三個層級均錄得正數,在扣除遞增薪額後,高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議,更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素,指行政會議會考慮其餘五大因素...
5 天前 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文指行會決定今年公務員調薪幅度時,會一併考慮其他五項因素,強調薪酬趨勢調查調查結果絕非行會考慮調薪時的唯一因素,也未必一定完全跟從薪酬趨勢調查結果調薪。 被問是否有信心會跟足淨指標調薪時,梁卓文則再三重申要考慮各項因素,接下來下週三與職方開會審核結果;月底局方與職方會面,了解對公務員士氣影響;及後,行政會議會按照6大因素提出調薪方案及邀請職方作出回應;再交回行會拍板。 至於會否有減薪機會,財赤因素在考慮中所佔比重,梁卓文重申,財政之外都要視乎經濟情況,也要考慮公務員訴求及士氣,要聽清楚職方看法,注重與公務員團體的溝通。
5 天前 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文亦指,薪酬趨勢淨指標並非政府加薪的建議,亦非行會考慮調薪的唯一因素,需要一共考慮6大因素, 包括本港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣等,故 政府「未必一定跟隨淨指標」。 稱「高通才」措施 與調查關係不大. 被問到在本港財赤問題下,今次淨指標提及加薪有否考慮目前市場的經濟情況,有否信心能夠「加足」。 梁卓文再三重申要考慮、平衡各項因素,包括本港的經濟情況,下周三將與公務員職方代表會面,以了解對公務員士氣影響,及後行會會按照6大因素提出調薪方案及邀請職方作出回應,再交回行會拍板。
5 天前 · 李律仁(中) 今次合共調查110間公司,過去12個月涉及13.4萬名僱員的數據,薪酬趨勢調查委員會主席李律仁和梁卓文多次強調,「六大因素」包括本港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。 梁永勝. 經濟顧問指GDP增長、貨物出口升. 政府經濟顧問梁永勝表示,本港經濟首季有溫和增長,GDP按年增長2.7%,大部分GDP組成部分都有增長,貨物出口上升6.7%,就業收入持續上升,私人開始輕微上升1%,投資都微升。 通脹溫和,今年餘下時間經濟可望穩健增長。 他表示,要留意環球局勢、地緣政治,而政府本年度預計的赤字為481億元。
5 天前 · (港台圖片) 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。 據了解,在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁會在記者會簡介薪酬趨勢初步結果,公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。 去年薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 行政長官會同行政會議最終決定,中層及低層公務員都加薪4.65%,首長級及高層公務員加2.87%。 消息:公僕薪趨淨指標 高4.01%中4.32%低5.47% 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。
5 天前 · 公務員有望連續三年加薪。 作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查,訪問了113間私人公司、共13.4萬僱員過去一年薪酬調整幅度。 在扣減平均遞增薪額開支後,公務員加薪淨指標,低層加5.47%,中層加4.32%,高層加4.01%。 低層公務員以助理文書主任為例,現時起薪每月16695元,有望加薪913元。...