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  1. 影響全港公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查初步結果出爐,公務員事務局表示,已收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的2019年薪酬趨勢調查初步結果,薪趨會將於下星期召開會議決定是否確認「薪酬趨勢總指標」。

  2. 2017年10月28日 · 公務員事務局局長羅智光形容撥款通過放下心頭大石,政府會安排在11月底安排所有公務員追加補薪。 被問到會否在下次要求將議程調前,他指每一次都要審視當時情況,考慮議題的迫切性和重要性,他強調今屆政府上場已經將公務員加薪提交立會審議。

  3. 公務員事務局今日(六月十一日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 一九年四月一日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項:

  4. 2018年6月12日 · 公務員事務局今日(六月十二日)公布,行政長官會同行政會議已就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 一八年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級公務員加薪幅度為4.06%(相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標),但 ...

  5. 2018年6月5日 · 發言人補充:「按照一貫做法,首長級公務員薪酬調整方案將跟隨高層薪金級別公務員的安排。. 待行政長官會同行政會議考慮職方的回應,並就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出決定後,政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。. 公務員事務局今日 ...

  6. 2023年7月7日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵承認,公務員團體內的確有害群之馬,現在已制定特別措施處理表現不佳的同事。楊何蓓茵亦同意,公務員加薪幅度不能與私人市場相差太遠,但她相信,有心加入公務員的人不只考慮薪酬,同時亦有服務社會的承擔。

  7. 2019 年薪酬趨勢調查進行前,已檢討並議定調查方法及調 查範圍。薪常會和政府完全接納薪趨會有關 2019 年薪酬趨勢調查方法的觀點。薪趨 會授權公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查 組進行 2019 年薪酬趨勢調查。