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  1. 公務員事務局今日(六月十二日)公布,行政長官會同行政會議已就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 一八年四月一日: (一)高層薪金級別及首長級公務員加薪幅度為4.06%(相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標),但個別薪點的金額 ...

  2. 公務員事務局發言人表示,局方今日(五月十六日)收到薪酬趨勢調查委員會(薪趨會)秘書處所提交的二 一八年薪酬趨勢調查初步結果。 初步調查結果反映由二 一七年四月二日至二 一八年四月一日期間,私營機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率,並以「薪酬趨勢總指 ...

  3. 加薪數據 創業夢 生活貼士 管理知識 各類資助計劃 首頁 最新消息 公務員職位 > > > 公務員資訊 薪級表 勞工法例 面試攻略 調查統計 加薪數據 創業夢 生活貼士 管理知識 各類資助計劃 【公務員薪級表 2018 - 2019】總薪級表 (MASTER PAY SCALE ... ...

    薪點
    2018年3月31日
    由2018年4月1日起
    49
    124,280
    129,325
    48
    119,960
    124,830
    47
    115,795
    120,495
    46 (44B)
    111,730
    116,265
  4. FCR (20 18- 19 )37 財務委員會討論文件 201 8 年6 月29 及30 日 2018- 19 年度公務員薪酬調整 請各委員批准- (A) 因應 2018 -19 年度公務員薪酬調整,由 2018 年 4 月 1 日起,對公務員薪級表作下述調整- (a) 把首長級和高層薪金級別的薪點的金額上 調4.06 % ...

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  5. 公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整

    www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/55.html

    公 務 員 的 年 度 薪 酬 調 整 當 局 每 年 均 會 考 慮 調 整 公 務 員 的 薪 酬 。 根 據 既 定 的 年 度 公 務 員 薪 酬 調 整 的 機 制 , 政 府 會 考 慮 下 列 因 素 : 每 年 進 行 的 薪 酬 趨 勢 調 查 得 出 的 薪 酬 趨 勢 淨 指 標 、 經 濟 狀 況 、 ...

  6. 陳維安現時月薪約26萬元 加薪後達27.2萬元 此外,據悉立法會秘書處職員薪金調整是與公務員「睇齊」,現時秘書處最高職位為陳維安,其職位屬公務員首長級薪級第6點,達26萬元,薪酬比副局長的最高22萬元更高。按加幅4.58%計算的話,即按指標加薪後達27.2萬元,實際 ...

  7. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查今日(19日)出爐,今年高層公務員可獲加薪1.68%,而中、低層公務員則加1.98% ... 薪酬趨勢調查調查今日分發給薪酬趨勢調查委員會,據調查結果顯示,參與調查的公司在2019年四4月2日至2020年4月1日的 ... ...

  8. 公務員事務局今日(六月十一日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 一九年四月一日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項: ...

  9. 公務員事務局今日 (19日)公布,行政長官會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案,高層薪金級別及首長級的公務員加薪4.75%,中級及低級薪金級別的公務員,加薪幅度睇齊為5.26%。. 薪酬調整方案的生效日期追溯至今年4月1日,政府指會盡快將建議提交到立法 ...

  10. 公務員今年加薪幅度料是2010年以來新低,被問到在現時政治環境下,會否打擊公務員士氣,薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛沒有正面回應,指薪酬趨勢調查如實反映市場過去一年的薪酬變動,但承認數據有滯後,所得出的薪酬總指標,只是向政府建議調薪的