搜尋結果
2019年5月16日 · 撰文：李偉欣. 出版： 2019-05-16 09:41 更新：2019-05-16 20:24. 1. 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果今早（16日）出爐，高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.58%，中層公務員為5.08%，低層公務員為3.13%，數字均較去年高。. 根據慣例，低層公務員加薪幅度會 ...
2019年6月19日 · 公務員事務局表示，行政會議決定加薪幅度時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。 政府會盡快將加薪建議提交立法會財務委員會考慮。 【公務員】額外加薪近0.2% 低中級加5.26% 高級加4.75% 【公務員薪酬調整2019】倡高層加4.58% 中低層加5.08%及3.13% 【公務員薪酬調整2019】陳維安月薪加1.2萬元 基層只加750元. 公務員事務局. 2. 0. 公務員事務局今日（19日）公布，特首會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案，中層及低層公務員一律加薪5.26%，高層及首長級公務員加薪4.75%，生效日期追溯至今年4月1日。
2018年6月12日 · 搶先表達. 公務員事務局於本月5日宣布，向四個公務員中央評議會的職方提出公務員薪酬調整方案，行政會議今日（12日）通過2018/2019年度的公務員加薪方案。 高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，低級及中級公務員加幅為4.51%，共涉99億元。 有關方案稍後將提交予立法會財務委員會審議。
其他人也問了
中級公務員加薪多少?
影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢是什麼?
2020至21年度公務員薪酬調整幅度為何?
行政會議決定加薪幅度時,應考慮哪些因素?
2018年5月16日 · 港聞. 政情. 公務員加薪建議出爐 高層4.06% 中低層分別4.51%及2.84% 撰文：蔣鈞樂 李偉欣 彭毅詩. 出版： 2018-05-16 15:18 更新：2018-05-16 18:13. 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果出爐，高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.06%，中層公務員為4.51%，低層公務員為2.84%。 影響全港公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查出爐，三級公務員薪酬趨勢的總指標，低層加薪4.89%、中層加薪5.63%、高層加薪5.25%；扣除遞增薪點後，薪酬趨勢淨指標，低層加薪2.84%、中層加薪4.51%、高層加薪4.06%。 今年的遞增薪點分別為：低層員工2.05%，中、高層1.12%及1.19%，較往年高。
2018年7月16日 · 立法會財政委員會（財委會）今早（16日）通過2018至19年公務員薪酬幅度調整，高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%，低層及中層薪金級別公務員為4.51%。 人民力量陳志全表示政府曾經提出額外加薪0.5%的做法，關注今年是否會有此做法。 公務員事務局局長羅智光表示， 政府在考慮公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況，薪酬趨勢淨指標等6項因素以作出最後的平衡，故額外加薪0.5%是按照當年情況決定。 行政會議早前通過2018/2019年度的公務員加薪方案。 高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，低級及中級公務員加幅為4.51%。 （資料圖片）
2020年5月19日 · 撰文：黃詠榆. 出版： 2020-05-19 15:21 更新：2020-05-19 18:02. 13. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查今日（19日）出爐，今年高層公務員可獲加薪1.68%，而中、低層公務員則加1.98%，惟最終仍待行政會議審議。. 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為 ...
2019年5月17日 · 港聞. 政情. 【公務員薪酬調整2019】邊行加薪「跑輸」公務員？ 邊行「跑贏」？ 撰文：黃鳳儀. 出版： 2019-05-17 07:30 更新：2019-05-17 08:30. 公務員薪酬趨勢調查出爐，高、中、低三層公務員加薪約為3%至5%不等。 加薪指標不僅影響近18萬公僕生計，亦為私人市場調薪的重要指標。 有人事顧問表示，私人機構會相對審慎，加上受中美貿易戰陰霾籠罩，預料部份行業如貿易、物流及航運業，影響較大，加薪幅度平均僅得1%至3%。 合眾人事顧問總經理蘇偉忠。 (資料圖片) 合眾人事顧問總經理蘇偉忠《香港01》查詢時表示，今年一月及四月的私人市場加薪幅度平均約3%至4%，惟對於私人機構會否跟隨報告的幅度，他認為私人機構會相對審慎。
