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  1. 4 天前 · 公務員薪酬趨勢調查初步結果在上周出爐低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%中層4.32%高層4.01%公務員工會之一的華員會建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%中層高層劃一加薪4.32%被問到對公務員加薪看法工會聯會會長吳秋北表示希望政府能充份參考薪酬趨勢調查指標按相關情況調整。 政府日前宣布,決定暫緩原定8月1日實施的垃圾收費。 吳秋北表示,政府透過先行先試計劃令社會上有更多市民進行垃圾分類,但推行過程存在問題,相信當局已理解情況。 他又說,政府現時有宣傳教育,培養市民良好分類習慣,並增加設施配套。 相關新聞. 最高瀏覽. 05月16日 (四) 12:09更新. 高中低公僕薪趨淨指標 介乎4.01%至5.47%

  2. 3 天前 · 公務員年度調薪重要指標的薪酬趨勢調查結果已出爐現時有待公務員事務局向行政會議提交加薪建議被問到對公務員加薪看法工會聯會會長吳秋北表示薪酬趨勢指標雖然不代表一切但仍希望政府能充分參考按情況調整公務員薪酬以給予公務員的肯定華員會日前提出公務員調整薪酬幅度的建議指公務員崗位有近兩萬個空缺缺額超過一成無形中為政府節省不少薪酬開支。 該會認為公務員「加辛」之外亦要合理加薪,而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構,又強調過去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹,勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策,合理加薪有助提振士氣,亦對挽留及招聘人才有正面作用。

  3. 4 天前 · 吳秋北冀政府充份參考薪酬趨勢調查指標調整公務員薪酬. 對於政府暫緩原定8月1日實施的垃圾收費工聯會會長吳秋北認為政府通過先行先試計劃促使社會有更多市民進行垃圾分類但推行過程存在問題他相信政府已理解情況他又說現時有宣傳教育培養市民良好分類習慣並增加設施配套被問到對公務員加薪看法吳秋北說希望政府能充份參考薪酬趨勢調查指標按相關情...

  4. 6 天前 · 政府正積極搶人才」,公務員事務局局長楊何蓓茵今日26日新一輪公務員招聘工作將於明27日起展開首項工作由一般職系處長陳信禧帶領4個部門代表一連3天到訪3間內地大學進行巡迴招聘講座。. 今次招聘講座巡迴招聘講座是首次聯同多個 ...

  5. 3 天前 · 公務員薪酬趨勢調查初步結果在上周出爐低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%中層4.32%高層4.01%公務員工會之一的華員會建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%中層高層劃一加薪4.32%被問到對公務員加薪看法工會聯會會長吳秋北表示希望政府能充份參考薪酬趨勢調查指標按相關情況調整。 政府日前宣布,決定暫緩原定8月1日實施的垃圾收費。 吳秋北表示,政府透過先行先試計劃令社會上有更多市民進行垃圾分類,但推行過程存在問題,相信當局已理解情況。 他又說,政府現時有宣傳教育,培養市民良好分類習慣,並增加設施配套。 扑野唔快樂 2024-05-29 11:56:14. Narita_Brian 2024-05-29 12:01:25. 低果陣就唔好參考,高果陣就參考.

  6. 4 天前 · 被問到對公務員加薪看法,吳秋北說,希望政府能充份參考薪酬趨勢調查指標,按相關情況調整。 ... 拉傑夫旗下的英格力集團於2019年購入尼斯,目前則有紅魔的27.7%股份,需於6月3日前說服UEFA,讓兩隊同時出戰歐霸,並會由獨立委員會決定最終 ...

  7. 4 天前 · 被問到對公務員加薪看法吳秋北說希望政府能充份參考薪酬趨勢調查指標按相關情況調整。 另外,工聯會舉辦交流會,邀請內地獲勞動獎或屬勞動模範人士來港分享,弘揚勞模精神。 吳秋北倡議政府支持勞動模範評審,除金錢物質外,也應認可及肯定勞動價值。 他指香港往往以薪金「買斷」勞動力,但勞動價值需要社會去肯定,香港可參考內地勞動模範做法,並期望明年5月1日可以推行 垃圾徵費一鑊泡都仲比公務員加人工.

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