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2019年5月16日 · 撰文：李偉欣. 出版： 2019-05-16 09:41 更新：2019-05-16 20:24. 1. 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果今早（16日）出爐，高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.58%，中層公務員為5.08%，低層公務員為3.13%，數字均較去年高。. 根據慣例，低層公務員加薪幅度會 ...
2019年6月19日 · 公務員事務局今日（19日）公布，特首會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案，中層及低層公務員一律加薪5.26%，高層及首長級公務員加薪4.75%，生效日期追溯至今年4月1日。 行會通過公務員加薪方案。 （資料圖片） 公務員事務局表示，行政會議決定加薪幅度時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。 政府會盡快將加薪建議提交立法會財務委員會考慮。 【公務員】額外加薪近0.2% 低中級加5.26% 高級加4.75% 【公務員薪酬調整2019】倡高層加4.58% 中低層加5.08%及3.13% 【公務員薪酬調整2019】陳維安月薪加1.2萬元 基層只加750元.
2022年7月12日 · 港聞. 政情. 公務員加薪︱回溯4月劃一加2.5% 爭取8月追加並發放經調整薪金. 撰文：林嘉成. 出版： 2022-07-12 16:08 更新：2022-07-12 16:18. 11. 公務員薪酬調整風波由上屆政府拖到新班子就位，特首會同行政會議今早（12日）最終拍板，決定劃一上調各級公務員薪酬2.5%，生效日期回溯4月1日。 公務員事務局指，公僕加薪會影響非公務員合約僱員、政府資助機構員工等，任何變動均會影響政府開支。 鑑於經濟前景不確定，本財政年度亦預料會出現赤字，作為負責任政府，須審慎處理公務員薪酬調整。 承諾下年度薪趨調查前檢討調查方法.
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公務員今年加薪多少?
政府對高級公務員加薪有何建議?
公僕加薪會影響政府開支嗎?
行政長官如何決定年度公務員薪酬調整?
2018年6月12日 · 公務員事務局於本月5日宣布，向四個公務員中央評議會的職方提出公務員薪酬調整方案，行政會議今日（12日）通過2018/2019年度的公務員加薪方案。 高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，低級及中級公務員加幅為4.51%，共涉99億元。 有關方案稍後將提交予立法會財務委員會審議。
2018年5月16日 · 政情. 公務員加薪建議出爐 高層4.06% 中低層分別4.51%及2.84% 撰文：蔣鈞樂 李偉欣 彭毅詩. 出版： 2018-05-16 15:18 更新：2018-05-16 18:13. 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果出爐，高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.06%，中層公務員為4.51%，低層公務員為2.84%。 影響全港公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查出爐，三級公務員薪酬趨勢的總指標，低層加薪4.89%、中層加薪5.63%、高層加薪5.25%；扣除遞增薪點後，薪酬趨勢淨指標，低層加薪2.84%、中層加薪4.51%、高層加薪4.06%。 今年的遞增薪點分別為：低層員工2.05%，中、高層1.12%及1.19%，較往年高。
2023年5月17日 · 出版： 2023-05-17 13:12 更新：2023-05-24 17:51. 影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果今日（17日）出爐。. 今年的公務員薪酬趨勢淨指標顯示，高層公務員為2.87%、中層公務員為4.65%、低層公務員為4.5%。. 去年的調查結果引起爭議，最終行政會議決定 ...
2023年6月6日 · 撰文：馮子健. 出版： 2023-06-06 12:10 更新：2023-06-08 04:44. 64. 行政會議今日（6日）通過審議今年公務員薪酬調整幅度建議，高層公務員加薪%2.87%、中低級加4.65%。. 政府及後會就方案諮詢各公務員工會代表意見，之後再交行會作最終板。. 若行會最後通過加薪方案 ...
