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  1. 低層公務員以助理文書主任一職為例,將加薪約751元;而高層公務員按指標加薪後,公務員首長級薪級第8點(D8)職位、即常任秘書長,將加薪約1.32萬元,而第6點(D6)職位將加薪約1.2萬元,以現時跟隨公務員編制、D6級的立法會秘書長陳維安為例,按 ...

  2. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查今日(19日)出爐,今年高層公務員可獲加薪1.68%,而中、低層公務員則 ... 薪酬趨勢調查調查今日分發給薪酬趨勢調查委員會,據調查結果顯示,參與調查的公司在2019年四4月2日至2020年4月1日 的12個月 ... ...

  3. 公務員事務局表示,行政會議決定加薪幅度時,已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素,包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。

  4. 對於今年高級公務員的遞增薪額開支增至1.21%,黃孔樂批評遞增薪額計算方法不合時宜,對高級公務員、尤其是已到達頂薪點的公務員造成不合理現象,他指近年私人市場加薪幅度,較高級公務員扣除遞增薪額後還要高。

  5. 【公務員】額外加薪近0.2% 低中級加5.26% 高級加4.75% |香港01|政情

    www.hk01.com/政情/339365/公務員-額外加薪近0-2-低...

    據了解,公務員事務局局長羅智光早前與4個中央評議會職方及4個主要跨部門公務員工會的代表會面,聽取對今年調整公務員薪酬的建議,並向公務員團體提出公務員加薪扣减遞增薪額的新建議。

  6. 立法會財務委員會今天(13日)召開會議,審議2019-20年度公務員薪酬調整,民主派要求將警隊加薪獨立審議。民主派今天動議要求警務處處長鄧炳強到立法會列席,回應議員質詢,並交代警隊超時工作情況。保安局今天向財委會提供文件,首次披露警隊超時工作的開支。 ...

  7. 每年一度的薪酬趨勢調查報告將於下周三(16日)公布,得出薪酬趨勢淨指標後,行政長官及行政會議將一併考慮薪酬趨勢淨指標、本港經濟狀況、政府財政狀況、通脹水平、職方加薪要求及公務員士氣等,決定公務員加薪幅度。

  8. 政府除了可對各級公務員設下劃一的加薪基準之外,保證低層員工加薪幅度不會低於高層之外,更須考慮只為頂薪低級公務員豁免扣除遞增薪額,以提升其薪酬調整幅度,合理地擴闊低層公務員加薪空間,才可改善其「肥上瘦下」的弊病。 ...

  9. 公務員薪酬趨勢調查結果於今日(5月16)出爐,低層公務員的薪酬調整幅度料與中層公務員睇齊,獲5.08%的升幅。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭對是次的調查結果表示滿意,不過他亦指自政府於2000年推行新制後,公務員已再非「天之驕子」,因此唯有保證公務員的工資與 ...

  10. 公務員「疫市」加薪難說服社會 消息指,考慮到本港突然出現多宗本地感染個案,政府必須以審慎態度處理,暫時不適合改變「限聚令」等限制社交距離措施,又強調與本月可能舉辦的多場反修例示威無關。至於公務員凍薪,消息人士指,本港經濟正受前所未有衝擊,很多打工 ...