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2019年6月19日 · 出版： 2019-06-19 18:36 更新：2019-06-19 18:47. 2. 公務員事務局今日（19日）公布，特首會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案，中層及低層公務員一律加薪5.26%，高層及首長級公務員加薪4.75%，生效日期追溯至今年4月1日。. 行會通過公務員加薪方案 ...
2019年5月16日 · 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果今早（16日）出爐，高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.58%，中層公務員為5.08%，低層公務員為3.13%，數字均較去年高。. 根據慣例，低層公務員加薪幅度會與中層公務員「睇齊」，即低層公務員最終加幅預料為5.08% ...
2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，有關的公務員薪酬調整充分考慮到本港經濟狀況和公務員士氣等六大因素。至於今次的加薪建議有否審視政府財政狀況，她指充分考慮因素，例如考慮去年有1200多億和本年度預計的500多億財赤等。
其他人也問了
公務員今年加薪多少?
2020至21年度公務員薪酬調整幅度為何?
政府對高級公務員加薪有何建議?
行政長官如何決定年度公務員薪酬調整?
2023年5月17日 · 今年的公務員薪酬趨勢淨指標顯示，高層公務員為2.87%、中層公務員為4.65%、低層公務員為4.5%。 去年的調查結果引起爭議，最終行政會議決定劃一加薪2.5%，部份加幅較調查結果為低。 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，並無追加、滾存機制，只會每年獨立地按照六大因素處理，否則「成件事會沒完沒了」。 他又強調，調查結果只是其中一個考慮因素，絕對不代表政府對加薪的意見。 公務員事務局收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的2023年薪酬趨勢調查初步結果，發言人表示，行政長官會同行政會議會在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等。 + 3.
2022年5月19日 · 公務員已凍薪兩年 加薪追通脹 第三，公務員在2019年加薪之後，連續兩年凍薪，而這兩年確有通脹。根據政府統計處數據，2019年3月綜合消費物價指數為98.4，2022年3月為103.3，期間升幅為4.98%。
2020年5月19日 · 撰文：黃詠榆. 出版： 2020-05-19 15:21 更新：2020-05-19 18:02. 13. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查今日（19日）出爐，今年高層公務員可獲加薪1.68%，而中、低層公務員則加1.98%，惟最終仍待行政會議審議。. 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為 ...
2018年7月16日 · 財委會今日通過公務員薪酬幅度調整，首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調4.06%，但個別薪點的金額須予訂明，包括：總薪級表第34點為70590元，一般紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為70,470元；一般紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為70,970元。
