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1. www.edigest.hk › 筍工 › 高級經理-政府職位-政府工高級經理（研究）招聘｜起薪$79,930 附政府工入職條件+申請方法

   www.edigest.hk › 筍工 › 高級經理-政府職位-政府工

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   15 小時前 · 公務員招聘涵蓋多個領域崗位，其中文化體育及旅遊局聘請高級經理（研究），起薪點為$79,930 ，即看高級經理（研究）的職責、學歷要求、入職條件、申請手續等資訊。

2. www.edigest.hk › 筍工 › 暑期實習生-政府職位-政府暑期實習生招聘｜起薪$11,200 附政府工入職條件+申請方法

   www.edigest.hk › 筍工 › 暑期實習生-政府職位-政府

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   5 天前 · 暑期實習生｜政府工的穩定性以及具有競爭力的薪酬福利，吸引不少人關注政府職位空缺。公務員招聘涵蓋多個領域崗位，其中民政及青年事務局聘請暑期實習生，起薪點為$11,200 ，即看暑期實習生的職責、學歷要求、入職條件、申請手續等資訊。

3. www.edigest.hk › 筍工 › 兼職帶位員-政府職位-政府兼職帶位員招聘｜起薪$61 附政府工入職條件+申請方法

   www.edigest.hk › 筍工 › 兼職帶位員-政府職位-政府

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   5 天前 · May 10 2024. 公務員招聘 兼職帶位員 政府工 政府職位. 兼職帶位員｜政府工的穩定性以及具有競爭力的薪酬福利，吸引不少人關注政府職位空缺。 公務員招聘涵蓋多個領域崗位，其中康樂及文化事務署聘請兼職帶位員，起薪點為$61 ，即看兼職帶位員的職責、學歷要求、入職條件、申請手續等資訊。 兼職帶位員 | 目錄. 兼職帶位員丨招聘詳情. 兼職帶位員丨薪酬. 兼職帶位員丨入職條件. 兼職帶位員丨職責. 兼職帶位員丨申請手續. 兼職帶位員丨查詢詳情. 兼職帶位員丨招聘詳情. 回到目錄. 兼職帶位員丨薪酬. 康樂及文化事務署的兼職帶位員薪酬由港幣每小時$61元. 回到目錄. 兼職帶位員丨入職條件. 申請人須. (a) 完成中學五年級或具同等學歷；

4. 其他人也問了

   公務員加薪2.5%生效日期是什麼時候?

   • 早前政府指建議所有公務員劃一加薪2.5%，今日行政長官會同行政會議決定維持原有加薪2.5%方案，生效日期將追溯至2022年4月1日。 政府表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。

   政府宣布決定公務員劃一加薪2.5%

   pro.finet.hk/newscenter/news_content/62cd2da1bde0b3410eb0fd8d

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   公務員月薪多少?

   • 其實現時有很多政府部門招聘公務員時，書面列明無須大學或大專畢業，只要具備中學學歷，並符合相關語文要求即可申請，最新的例子就有郵政署的二級助理郵務監督一職，月薪更高達$24,070至$55,995。

   【政府工略】郵政署請二級助理郵務監督 起薪$24,070

   www.ctgoodjobs.hk/article/政府工略-郵政署請二級助理郵務監督-起薪-24-070/1340-31386

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   2022年公務員薪酬趨勢總指標出爐,公務員將劃一加薪少於3%嗎?

   • 2022年最新「薪酬趨勢總指標」於5月18日出爐，最新一年的淨指標介乎2.04%至7.26%，最新消息指行政會議今日（2022年7月5日）正式通過公務員加薪議程，公務員將劃一加薪少於3%。 新一屆行政會議於今日早上召開首次會議，行會於今日討論公務員薪酬調整議程，公務員事務局局長何蓓茵於下午2時見記者，宣佈行會正式通過2022年至2023年度公務員加薪議程，所有公務員包括高、中及低層公務員，不論職級將劃一加薪2.5%。 最新「薪酬趨勢總指標」結果於5月公布！ 今年的薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%：高級公務員為7.26%、中級公務員及低級公務員分別為4.55%及2.04%。 政府將會綜合薪酬趨勢淨指標、香港經濟及財政狀況等考慮因素決定出來年公務員薪酬調整的趨勢及幅度。

   公務員加薪｜行政會議通過加薪議程！各級公務員將劃一加薪2.5% | 港 …

   hk.ulifestyle.com.hk/topic/detail/218163/公務員加薪-行政會議通過加薪議程-各級公務員將劃一加薪2-5

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   香港公務員有望加薪嗎?

   • 今年的薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%：高級公務員為7.26%、中級公務員及低級公務員分別為4.55%及2.04%。 政府將會綜合薪酬趨勢淨指標、香港經濟及財政狀況等考慮因素決定出來年公務員薪酬調整的趨勢及幅度。 參考去年公務員薪酬趨勢淨指標為負數，介乎-0.54%至-2.04%之間，今年指標介乎2.04%至7.26%，意味香港公務員有望加薪！ 公務員事務局局長聶德權於5月29日表示，公務員已凍薪兩年，2022年「薪酬趨勢總指標」錄得正數，調整薪金是合理需求。 不過加薪幅度需要考慮6大因素包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣作最終考量。

   公務員加薪｜行政會議通過加薪議程！各級公務員將劃一加薪2.5% | 港 …

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5. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 見工面試-期望薪酬係【見工面試】期望薪酬係齋talk？打工仔嘆與實際收入大有出入！網 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 見工面試-期望薪酬係

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   2 天前 · 進行職位招聘時，公司普遍會要求求職者填寫個人資訊，以及個人期望薪酬，從而了解對方是否適合相關崗位。假如公司決意聘請特定求職者，是否代表他們能滿足對方的期望薪酬？有台灣打工仔在網上討論區Dcard大吐苦水，指撰寫的理想薪酬與公司提供的實際收入差別很大，網民不禁反問事主 ...

6. cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 政府工空缺2024-統計處請【政府工空缺2024】統計處請統計助理 月薪$21,500 有咩入職條件 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 政府工空缺2024-統計處請

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   1 天前 · 2024-05-14. 【 政府 工空缺2024】統計處最近聘請統計助理，月薪港幣21,500元。. 職位按非公務員合約條款受聘，為期約6至12個月。. 如果你擁有統計學背景，且有興趣申請此職位，你可參考以下職位申請詳情。. 如欲查詢更多政府工空缺，請瀏覽 公務員事務局政府 ...

7. apps.orangenews.hk › app › common【有片】新時代新挑戰 公務員角色與定位有何變化？ - 港聞 - 橙 ...

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   5 天前 · 【橙訊】 完善選舉制度條例日前正式刊憲，本港政局揭開新一頁。 惟不少聲音認為本港仍有大量制度有待完善，公務員團隊首當其衝，不但長期被套上一系列負面的形容詞，近日更遭遇薪酬調整，使得士氣甚為低落。 一眾建制派議員於上月6日的立法會大會上討論「把握契機，改善施政」議案，有議員劍指公務員，形容他們「怕難避事」、「多做多錯，少做少錯，不做不錯」拖垮民生，更呼籲政府應引入問責制，在獎罰解決多年積下的因循問題，打破公務員團隊因循守舊及「避事文化」。 單聽他們一席話，難免令人覺得公務員就是這般模樣。 但對於一直只負責執行的他們，鮮有機會回應和解釋這些論調，令外界對他們的誤解如滾雪球一樣。 故在今次的專題中，我們找來幾位公務員現身說法，看看他們又會怎樣回應。

8. guangming.com.my › 【峇都交灣光育華小施工儀式【峇都交灣光育華小施工儀式】曹觀友：下次行政議會討論 檳公僕 ...

   guangming.com.my › 【峇都交灣光育華小施工儀式

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   4 天前 · 曹觀友今早出席峇都交灣光育華小施工儀式時，在記者會上針對公務員加薪課題時，如是回應。 此外，曹觀友說，原本坐落在威北縣瓜拉姆拉的光育華小因為學生人數只剩下27人 ，多年前決定搬遷到峇都交灣，正逢檳州發展機構在這裡有一片6英畝校地，讓光育可以在這裡建新校舍。