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  1. www.info.gov.hk › gia › general二 一九至二 年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    公務員事務局今日（六月十九日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一九年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見 ...

  2. www.tips24hk.com › civil-service › -2019-2020-offers-of-2019【公務員薪酬調整 2019 - 2020】二 一九至二 年度公務員薪酬調整 ...

    公務員事務局今日（六月十一日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 一九年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...

  3. csradar.com › useful-info › pay-adjustment香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 及歷年薪酬調查結果 - CSRADAR

    每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

    薪點
    2024年3月31日
    由2024年4月1日起
    49
    142,840
    147,125
    48
    137,875
    142,010
    47
    133,090
    137,085
    46 (44B)
    128,420
    132,275

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  5. www.info.gov.hk › gia › general二 一九至二 年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2019年6月11日 · 公務員事務局今日（六月十一日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 一九年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第 ...

  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau

    政府的公務員薪酬政策,是提供足夠薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制 ...

  7. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

    根據既定的年度公務員薪酬調整的機制，政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。. 薪酬趨勢調查按年進行，以 ...

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