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4 天前 · 公務員工會之一的 華員會 以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中層、高層劃一加薪4.32%，又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策，對公務員隊伍、政府及社會整體並沒有好處。...
6 天前 · 上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示，本年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 而公務員事務局常任秘書長梁卓文在公布薪趨會調查結果當日已明言，調查結果並非公務員調整的唯一考慮因素，還要考慮政府財政狀況、公務員士氣、本港經濟情況、生活費用變動和職方調薪要求，又強調加薪建議由特首會同行政會議拍板，行會未必完全按調查結果作調薪的決定。 公務員加薪｜員方評議會確認薪趨會數據 政府明起晤工會聽意見 公務員加薪｜薪趨會今晤職方確認調查結果 工會反駁數據偏高論 政圈風聲｜公務員加薪「重燃」希望？ 問責班子政治智慧大考驗？ 公務員加薪｜勞聯冀政府參照指標加薪 指多個部門招聘困難 公務員加薪│盤點歷年加幅 多次跑贏整體打工仔？ 減薪有先例！
4 天前 · 公務員工會之一的華員會以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中層、高層劃一加薪4.32%，又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策，對公務員隊伍、政府及社會整體並沒有好處。 華員會表示，公務員崗位有近2萬個空缺，缺額超過一成，無形中為政府節省不少薪酬開支。 他們認為，公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」，而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。 華員會強調，過去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹，勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策，合理加薪有助提振士氣，亦對挽留及招聘人才有正面作用。
5 天前 · 港聞. 政情. 公務員加薪｜華員會建議低層加薪5.47% 中高層劃一加4.32% 撰文：鄭寶生. 出版： 2024-05-24 23:10 更新：2024-05-28 13:20. 34. 薪酬趨勢調查委員會早前公布2024年薪酬趨勢調查結果，低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%，中層4.32%，高層4.01%。 華員會表示，考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中高層加薪4.32%。 華員會會長利葵燕。 （資料圖片） 2萬個職位空缺 無形中慳不少薪金. 華員會表示，公務員崗位有近2萬個空缺，缺額超過一成，無形中為政府節省不少薪酬開支。
5 天前 · 影響公務員人工嘅第二個因素，就係公務員加薪（薪酬調整），不過公務員唔係每年都有固定加薪幅度，甚至有可能會冇得加。 首先每年都會進行「公務員薪酬趨勢調查」，係睇返市場嘅薪酬數據，然後會建議返公務員該年嘅加薪幅度，最後由行政長官會同行政 ...
6 天前 · （資料圖片/夏家朗攝） 政府早明言未必跟足指標調薪 上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示，本年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 而公務員事務局常任秘書長梁卓文在公布薪趨會調查結果當日已明言，調查結果並非公務員調整的唯一考慮因素，還要考慮政府財政狀況、公務員士氣、本港經濟情況、生活費用變動和職方調薪要求，又強調加薪建議由特首會同行政會議拍板，行會未必完全按調查結果作調薪的決定。 按摩處女職員2024-05-23 21:06:08. 連登賢達：公務員應該減薪、甚至貼錢返工. 巴巴星2024-05-23 21:06:27. 勒緊納稅人褲頭係上策. 日2024-05-23 21:26:02. 連登賢達（轉工加薪40% 4個月以上bonus）：公務員人工加4%係太多.
6 天前 · 政府早明言未必跟足指標調薪 上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示，本年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 而公務員事務局常任秘書長梁卓文在公布薪趨會調查結果當日已明言，調查結果並非公務員調整的唯一考慮因素，還要考慮政府財政狀況、公務員士氣、本港經濟情況、生活費用變動和職方調薪要求，又強調加薪建議由特首會同行政會議拍板，行會未必完全按調查結果作調薪的決定。 不存在的會員Male2024-05-23 20:42:24. 最好方案係加底層 凍中層 減高層. 愛butt垢Male2024-05-23 20:45:42. 勒緊市民條頸乃上策. 淋病越傻豬Male2024-05-23 20:46:18. 最好方案係加底層 凍中層 減高層. 點解唔係全部減，越高級減越多？
