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2020年5月20日 · 【公務員薪酬調整機制】 昨日，2020年薪酬趨勢調查的初步結果公布。 為免深受疫情打擊的各行各業打工仔有錯覺以為薪酬趨勢調查結果就等於公務員加薪幅度，我今日向傳媒清楚解釋年度公務員薪酬調整的機制。
公務員事務局常任秘書長指，調查並非預測私營機構未來薪酬調整幅度，調查結果不是委員會或政府今年加薪建議，亦不是公務員薪酬調整嘅唯一考慮因素；去片聽聽詳情 ...
2020年5月19日 · 【傳媒報導】近18萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果今日(19日)出爐，扣除遞增薪額後，建議低級公務員加薪1.15%，中級公務員加薪1.98%，高級公務員加薪1.68%，按照慣例，當局會將低級公務員加薪幅度與中級公務員睇齊，即全體公務員料最少
2020年5月19日 · 薪酬趨勢調查結果今天公佈，高級公務員的薪酬趨勢淨指標為＋1.68%。 本會會詳細研究薪酬趨勢調查報告書，然後決定建議政府今年公務員的薪酬調整方案！ https://ott-news.i-cable.com/zh-hk/l/open-content?cid=25688&ct=1
【薪酬趨勢調查結果公布】 公務員加薪指標 低層 +1.82% 中層 +2.44% 高層 +1.38% 公務員事務局在公務員評議會職方代表確認調查結果後，會再考慮本港經濟狀況、物價變動、公務員士氣，以及政府財政狀況等因素， 向行政會議提出今年公務員調整薪酬的建議。
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2020年6月1日 · 公務員薪酬趨勢調查委員會早前公布調查結果，建議今年高層公務員加薪1.68%，中、低層公務員則加薪1.98%。今早林鄭月娥會見傳媒時，指目前形勢嚴峻，需體現共度時艱及同舟共濟精神。
【公務員薪酬趨勢調查結果明日出爐 工會：料至少加4% 】... 香港文匯報
