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2020年5月19日 · 撰文：黃詠榆. 出版： 2020-05-19 15:21 更新：2020-05-19 18:02. 13. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查今日（19日）出爐，今年高層公務員可獲加薪1.68%，而中、低層公務員則加1.98%，惟最終仍待行政會議審議。. 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為 ...
2023年6月6日 · 影響約17萬公務員今年加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查結果早前公佈，分別是高層為3.91%、中層為5.68%、低層為5.66%，扣減遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標，高、中、低層公務員分別是2.87%、4.65%和4.5%。 行政會議今日通過政府提出的調薪方案，高級公務員建議加薪2.87%，中、低層建議加4.65%，此舉是政府慣常做法，把低級公務員建議加幅上調至與中層公務看齊。 而首長級公務員的加薪幅度，則採用高級公務員的建議加幅。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，有關的公務員薪酬調整充分考慮到本港經濟狀況和公務員士氣等六大因素。 至於今次的加薪建議有否審視政府財政狀況，她指充分考慮因素，例如考慮去年有1200多億和本年度預計的500多億財赤等。 楊何蓓茵不同意加幅未能追上通脹.
2022年7月12日 · 港聞. 政情. 公務員加薪︱回溯4月劃一加2.5% 爭取8月追加並發放經調整薪金. 撰文：林嘉成. 出版： 2022-07-12 16:08 更新：2022-07-12 16:18. 11. 公務員薪酬調整風波由上屆政府拖到新班子就位，特首會同行政會議今早（12日）最終拍板，決定劃一上調各級公務員薪酬2.5%，生效日期回溯4月1日。 公務員事務局指，公僕加薪會影響非公務員合約僱員、政府資助機構員工等，任何變動均會影響政府開支。 鑑於經濟前景不確定，本財政年度亦預料會出現赤字，作為負責任政府，須審慎處理公務員薪酬調整。 承諾下年度薪趨調查前檢討調查方法.
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2020至21年度公務員薪酬調整幅度為何?
公務員今年加薪多少?
政府對高級公務員加薪有何建議?
政府為何決定劃一加薪2.5%?
2023年6月13日 · 行政會議通過公務員加薪決定 維持高層2.87%、中低層4.65%. 撰文：鄭寶生. 出版： 2023-06-13 12:47 更新：2023-10-11 14:33. 36. 公務員事務局今日（13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高級公務員加薪2.87%，中低級加薪4.65%，與早前 ...
2018年7月16日 · 01 Video. 搶先表達. 立法會財政委員會（財委會）今早（16日）通過2018至19年公務員薪酬幅度調整，高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%，低層及中層薪金級別公務員為4.51%。 人民力量陳志全表示政府曾經提出額外加薪0.5%的做法，關注今年是否會有此做法。 公務員事務局局長羅智光表示， 政府在考慮公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況，薪酬趨勢淨指標等6項因素以作出最後的平衡，故額外加薪0.5%是按照當年情況決定。
2023年5月17日 · 公務員加薪｜薪酬趨勢指標介乎2.87%至4.65% 政府：不只考慮指標. 撰文：陶嘉心. 出版： 2023-05-17 10:58 更新：2023-06-05 17:34. 86. 影響約17萬公務員今年加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查報告今日（17日）出爐。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指，今年薪酬趨勢調查初步結果，三個級別的總指標均為正數，分別高層為3.91%、中層為5.68%、低層為5.66%，在扣減遞增薪額後，今年薪酬趨勢的淨指標，高、中、低層公務員分別是2.87%、4.65%和4.5%。
2020年5月27日 · 公務員加薪｜職方確認薪酬趨勢調查結果 華員會指未必反映實況. 撰文：袁澍. 出版： 2020-05-27 19:25 更新：2020-05-27 19:25. 5. 影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查上周二（19日）出爐，今年高層公務員可獲加薪1.68%，而中、低層公務員則加1.98%。 華員會早前致函公務員事務局，希望局方積極考慮全體公務員凍薪3年，與市民共渡時艱。 公務員薪酬趨勢調查委員會今日（27日）下午開會，確認早前公布的薪酬趨勢調查報告。 主席李鑾輝會後表示，所有與會者包括職方代表一致確認報告，證明調查數據準確反映私人市場的薪酬變化，獲大家同意。 李鑾輝稱報告稍後會遞交至政府，冀早日完成程序，令公務員能盡早加薪。 林榮松指接受今年的加薪數字。 （袁澍攝）
