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2023年5月18日 · 影響約18萬公務員、一年一度的薪酬趨勢調查初步結果昨日出爐,高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數,分別為2.87%、4.65%和4.5%,若報告獲政府接納,意味公務員有望加薪。 (曾憲宗攝) 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會 (下稱薪趨會)昨日公布公務員薪酬趨勢調查初步結果,扣除遞增薪額後,高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數,分別為2.87%、4.65%、4.5%,其中高層的淨指標較去年的7.26%顯著下降,若獲政府接納,約18萬名公務員有望於新冠疫後加薪。 政府去年未按指標加薪,劃一加薪2.5%,有公務員工會認為今次數字與私人市場相若,屬可接受水平,呼籲政府跟足指標加薪,否則會再打擊公務員士氣;亦有工會認為去年加幅保守,隨 社會復常及出現公務員離職潮,政府應在薪酬調整更積極。
2022年7月6日 · 公務員連續兩年凍薪後,行政會議通過劃一加薪2.5%。勞工界質疑加幅令人失望,有議員則歡迎政府考慮社會觀感。圖為公務員下班離開政府總部。(劉焌陶攝)
2024年1月20日 · 高管人數增幅最大的時期為2020至2021年,人數增加了635人。聯邦庫務委員會一名發言人表示,高管薪酬是比照私營領域類似職位,考慮到績效和負擔能力等因素,「2010至2023年間聯邦公務部門高管加薪幅度,比同期的核心通脹率低5個百分點。
2023年5月18日 · 影響約18萬公務員、一年一度的薪酬趨勢調查初步結果昨日出爐,高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數,分別為2.87%、4.65%和4.5%,若報告獲政府接納,意味公務員有望加薪。
2023年6月7日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過公務員加薪方案,建議高級公務員加薪2.87%,中、低層公務員均加薪4.65%,生效日追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵表示,今日將與職方代表會面,行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度,並爭取立法會 ...
2021年2月10日 · 立法限制公務員加薪 逾40工會聯手告省府 [2021.02.10] 發表 推文 【明報專訊】由40多個安省工會組成的聯盟,正起訴福特政府,指省府將限制工資進行立法。該聯盟現已在其訴訟中正式提出證據,要求廢除「嚴重限制公共部門工人的工資和福利增長 ...
【明報專訊】各行各業受疫情重創,影響18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告昨出爐,推算高、中、低級公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標分別為1.68%、1.98%、1.15%,雖為10年新低,但如獲政府接納,公務員將可逆市加薪。