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公務員及受資助機構20/21年度調薪問卷調查 薪酬趨勢調查委員會昨天(5月19日)公布公務員2020/21年度調薪幅度，提議低層公務員加薪 1.15%，中層公務員加薪 1.98%，高層公務員加 1.68%。
薪酬趨勢調查委員會剛公布2021/22年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標全為負數，高層公務員是 -2.04%、中層是 -0.54%、低層是 -0.68%。 就此，政府人員協會於5月18日至21日期間向在職公務員進行電子問卷調查，收集員工意見。 工會於今日 (5月22日)舉行記者會，公佈調查結果，並表達工會對本年度公務員薪酬調整之意見。 工會主席馬志成表示，薪酬趨勢淨指標全為負數，令基層同事憂心忡忡，工會接到大量查詢個案。 因此，工會希望政府決定本年薪酬調整時，必須尊重過往機制，並期望透過機制化解當前矛盾。
2020年5月19日 · 【屬會消息】公務員及受資助機構20/21年度調薪問卷調查 薪酬趨勢調查委員會昨天(5月19日)公布公務員2020/21年度調薪幅度，提議低層公務員加薪 1.15%，中層公務員加薪 1.98%，高層公務員加 1.68%。
2020年5月20日 · 【公務員薪酬調整機制】 昨日，2020年薪酬趨勢調查的初步結果公布。 為免深受疫情打擊的各行各業打工仔有錯覺以為薪酬趨勢調查結果就等於公務員加薪幅度，我今日向傳媒清楚解釋年度公務員薪酬調整的機制。
【公務員加薪｜中低層加薪4.65%高層漲2.87% 生效期追溯至4·1】...
2021年5月18日 · 【薪酬趨勢調查2021】政府針對公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告今日出爐，高層公務員薪酬趨勢總指標是負1%，理論上要減薪、有公僕團體籲政府以凍薪代減薪。
【薪酬趨勢調查2021】公務員事務局針對公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告下周出爐，消息指公務員今年有機會要減薪。 至於新巴城巴加價12%後則宣布凍薪。
