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預算法教室:公務員加薪的法律政策分析..... 公務員加薪的法律政策分析 陳朝建/新台灣國策智庫 壹、背景說明 面對2012的總統選戰,目前朝野政黨各有些重要的大事正在發生之中。其中,就在野的民
對馬政府來說,最佳狀況是民眾將「公務員加薪」聯想成「小老百姓加薪」,若民間呼籲此政策,再由政府接手,馬政府可收割政策果實,又可避免政治風險。公務員加薪是政策議題,卻有不容小覷的政治效應,若畫虎不成反類犬,反而會變成燙手山芋。
最響亮的理由,就是公務人員已五年未曾加薪,去年經濟成長可望突破兩位數,論功行賞,理應加薪,而且,公務員加薪可望帶動民間企業加薪,則一般受雇者都將受惠,進而人人有能力增加消費,可擴張國內需求。 這些理由都禁不起考驗。
基本工資明年元旦起調整。(示意圖/shutterstock 達志影像) 在勞工基本工資調升後,蘇揆也已允諾將在明年元旦前,確定軍公教待遇調整,據傳調幅可望逼近4%。民進黨今(27日)舉行中執會,據轉述,會中提及有關公務員加薪已確定明天行政
【明報專訊】15.8萬公務員加薪料可貼近通脹,其中,中層公務員的加薪建議,更是回歸以來首次在高、中、低3個級別之中最高。薪酬趨勢調查委員會昨公布2012年薪酬趨勢結果,這個公務員加薪指標結果顯示,低層至高層公務員的建議加幅介乎4.56%至5.
財政部今下午將公布第一季稅收情況,將會是影響到公務人員加薪與否的關鍵之一。 行政院長吳敦義今午表示,若第一季稅收情況正面,加上全球經濟持續往上發展,將會請人事行政局、財政
薪詶趨勢調查報告今天將出爐,多個公務員團體冀加薪不低於全年通脹4.2%,四大警察協會及紀律部隊評議會職方代表則建議,加薪應不少於7%。但高級公務員評議會職方代表則表现,加薪7%有難度。 但高級公務員評議會職方代表利葵燕信任,加薪7%