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2021年5月18日 · 【薪酬趨勢調查2021】政府針對公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告今日出爐，高層公務員薪酬趨勢總指標是負1%，理論上要減薪、有公僕團體籲政府以凍薪代減薪。
2020年5月20日 · 【公務員薪酬調整機制】 昨日，2020年薪酬趨勢調查的初步結果公布。為免深受疫情打擊的各行各業打工仔有錯覺以為薪酬趨勢調查結果就等於公務員加薪幅度，我今日向傳媒清楚解釋年度公務員薪酬調整的機制。
2021年5月12日 · 【薪酬趨勢調查2021】公務員事務局針對公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告下周出爐，消息指公務員今年有機會要減薪。 至於新巴城巴加價12%後則宣布凍薪。
2023年6月6日 · 【回應公務員加薪】行政會議今日通過審議今年公務員薪酬調整幅度建議，工聯會立法會議員就有關事宜作出回應。
【薪酬調整 】公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定 2022 至 23 年度公務員劃一加薪 2.5%，生效日期追溯至今年 4 月 1 號。 當局表示，政府肯定公務員同事過去 1 年付出嘅努力，尤其係第 5 波疫情下有超過 14...
2020年5月19日 · 【傳媒報導】近18萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果今日(19日)出爐，扣除遞增薪額後，建議低級公務員加薪1.15%，中級公務員加薪1.98%，高級公務員加薪1.68%，按照慣例，當局會將低級公務員加薪幅度與中級公務員睇齊，即全體公務員料最少
2021年10月6日 · 將「公務員中醫診所先導計劃」恆常化，全年的服務名額會由2020-21年度約63,000個，增至2022-23年度約100,000個. 按「能者居之」原則，檢視現時公務員高層職位的選拔聘任機制， 讓最適合的人選出任有關職位. 2022-23年度把各政策局的經常開支撥款減少百分之一，並繼續嚴格控制公務員編制的增長. 建議 (a) 設立文化體育及旅遊局 (b) 分拆運輸及房屋局 (c) 擴大創新及科技局為創新科技及工業局 (d) 重組民政事務局為青年及地區事務局. 其餘施政報告資料，可參閱 https://www.policyaddress.gov.hk/2021/chi/index.html. #政府工 #公務員 #施政報告 #搵工 #招聘 #CSRADAR.
