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1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 49. 138,855.

   • 公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

     第一標準薪級表. 警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級 ...

   • 二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau

     政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵 ...

2. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

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   2023年6月6日 · 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括： ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 發言人補充：「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月6日（星期二） 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....

3. www.legco.gov.hk › yr2022 › chinese財務委員會討論文件 - LegCo

   www.legco.gov.hk › yr2022 › chinese

   因應2022-23年度公務員薪酬調整,由2022 年 4 月 1 日起,把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調2.5%; 相應調整撥付予資助學校的款項; 相應調整撥付予廉政公署的款項;以及. 相應調整撥付予資助機構的款項,但只限於資助額計算公式包括按公務員薪酬調整而變動的因子的資助機構。 我們須按行政長官會同行政會議在2022 年7 月12日所作的決定,調整公務員薪級表。 我們亦須調整撥付予資助學校、廉政公署及資助機構的款項,但只限於資助額計算公式包括按公務員薪酬調整而變動的因子的資助機構。 建議. 2. 我們建議- 附件. 由2022 年4 月1 日起, 把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調2.5%; 相應調整撥付予資助學校的款項;

4. 其他人也問了

   公務員加薪2023 公務員薪酬多少?

   • 公務員加薪2023｜行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元 行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 （圖片來源：政府新聞網）

   公務員加薪2023｜薪酬升幅至少2.87%！歷年薪酬表一覽 | 好生活百科 | …

   www.weekendhk.com/好生活百科/公務員加薪-薪酬表-ctb163-by-1539032/

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   首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%生效日期是什麼時候?

   • 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。

   香港政府新聞網 - 行會通過公務員劃一加薪2.5%

   www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220712/20220712_153936_897.html

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   2022年4月1日起,高層、中層及低層公務員加薪幅度為何?

   • 行政長官會同行政會議經充分考慮既定機制下的所有相關因素,包括職方對薪酬調整的要求,以及回應薪酬調整方案時所提出的所有觀點,決定由2022 年4 月1日起,高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員加薪幅度為2.5%。 24. 除上文第21 至22段所述外,行政長官會同行政會議就公務員薪酬調整幅度作出決定時亦考慮到- 公務員薪酬應是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。 行政長官會同行政會議在決定薪酬調整方案時,已考慮既定機制下的所有相關因素。 雖然2022年薪酬趨勢調查結果清楚顯示私營機構的薪酬在調查期( 即2021 年4 月2日至2022 年4 月1 日)普遍呈上升趨勢,但政府同時也要考慮目前不明朗而具波動性的經濟狀況。 2.5% 的調整幅度是政府在平衡所有相關因素後得出的結果;

   財務委員會討論文件 - LegCo

   www.legco.gov.hk/yr2022/chinese/fc/fc/papers/f22-49c.pdf

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   公務員月薪多少?

   • 其實現時有很多政府部門招聘公務員時，書面列明無須大學或大專畢業，只要具備中學學歷，並符合相關語文要求即可申請，最新的例子就有郵政署的二級助理郵務監督一職，月薪更高達$24,070至$55,995。

   【政府工略】郵政署請二級助理郵務監督 起薪$24,070

   www.ctgoodjobs.hk/article/政府工略-郵政署請二級助理郵務監督-起薪-24-070/1340-31386

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5. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

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   2023年6月13日 · （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及. （ii）紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元；及. （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。

6. www.weekendhk.com › 好生活百科 › 公務員加薪-薪酬表公務員加薪2023｜薪酬升幅至少2.87%！歷年薪酬表一覽 - 新假期周刊

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   2023年12月27日 · 香港經濟狀況. 生活費用的變動. 政府的財政狀況. 薪酬趨勢淨指標. 職方對薪酬調整的要求. 公務員士氣. 她續指香港經濟在復蘇，但在外圍環境仍有挑戰，亦承認政府在過去2022-2023財政年度有相當赤字，但考慮到公務員對於薪酬調整的要求及對公務員士氣的考慮，才得出此方案。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員加薪幅度調整方案是經過充分考慮以下6大因素而制定（圖片來源：政府新聞網） 公務員加薪2023｜過往8年公務員薪酬升幅. 資料來源： 政府新聞公告. 公務員2023會加薪多少？ 公務員歷年加薪多少？ 關鍵詞. 好生活百科. 圖片來源：政府新聞網.