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  1. 2022年5月18日 · 調查結果顯示,參與調查的公司在2021年4月2日至2022年4月1日的12個月期間,給予員工的薪酬調整介乎3.2至8.3%。. 當中,低層薪金級別(即月薪低於24,070元)的薪金調整幅度為3.2%;中層薪金級別(月薪24,070至73,775元)的調整幅度為5.58%;高層薪金級別(月薪 ...

  2. 2019年6月20日 · 公務員事務局公布,高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,包括總薪級表第34點為74,515元;以及第35點為75,265元。

  3. 2020年5月19日 · 調查顯示私營機構過去一年高層僱員加薪2.72%,中層僱員加薪3.01%,低層僱員加薪2.31%。 計算公務員加薪指標時,會按機制扣減遞增薪額開支,得出今年薪酬趨勢淨指標為低級公務員加薪1.15%,中級公務員加薪1.98%,高級公務員加薪1.68%。

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  5. 2021年8月11日 · 發布時間: 2021/08/11 18:12. 分享:. 政府宣布,行政長官會同行政會議決定全面接納《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出的建議,調整紀律部隊的起薪點、增薪點及頂薪點等,待立法會財務委員會審批後實施。. 紀律部隊有望加薪,現時各紀律部隊的起 ...

  6. 2021年10月18日 · 根據所有預期於2022年1月至4月加薪的受訪機構提供的數據,預計2022年平均加薪幅度為3%。. 學會於2021年1月至9月期間進行了「2021年薪酬趨勢調查」,旨在了解各企業的僱員薪酬、花紅發放及福利的變化和趨勢。. 調查訪問來自16個不同行業的115家機構 ...

  7. 2021年12月1日 · 求職網站早前就2022年首季的招聘、薪酬及福利意向進行調查,結果顯示僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+1.7%,較2021年的輕微回升近1%。. 另外,招聘計劃方面亦預計逐步回復到疫情前的水平,超過3成僱主計劃於首季增聘全職人手以擴展業務,比 ...

  8. 2023年5月25日 · 2023年來到第二季,又是大專院校學生爭取實習機會的時候。 港府每年都會開辦暑期實習生計劃,以提高參加者對政府及不同部門工作的認識。 僱用期約在2023年6月初至8月底,為期約9至13個星期;薪酬每月11,200元,比去年10,500元上調6.7%,每周的工作時間一般是44小時。 不少部門及職位的招聘,已陸續於4月完結;來到5月下旬尚有最後4個職位空缺,最快下周三(31日)截止申請,有興趣的同學記得把握申請尾班車! 各政府部門暑期實習計劃及截止日期 . 學歷要求/入職條件:

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