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1. • • 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。 政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示，本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的關注，因此上任後盡快處理，並於今早行政會議首次例會討論方案。
     www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220705/20220705_143231_321.html

     香港政府新聞網 - 政府提出公務員加薪2.5%方案

2. 其他人也問了

   公務員加薪2023 公務員薪酬多少?

   • 公務員加薪2023｜行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元 行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 （圖片來源：政府新聞網）

   公務員加薪2023｜薪酬升幅至少2.87%！歷年薪酬表一覽 | 好生活百科 | …

   www.weekendhk.com/好生活百科/公務員加薪-薪酬表-ctb163-by-1539032/

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   政府如何調整公務員薪酬?

   • 因此,政府不會直接把適用於公務員的薪酬調整套用於資助機構。 然而,根據既定做法,對於那些按包括公務員薪酬調整因子在內的現行撥款方程式調整資助金額的資助機構,在公務員薪酬作出調整時,政府亦會調整這些機構的資助金額撥備。 一如往年,資助金額的額外撥備一般會按公務員薪酬調整的加權平均數 1而調整。 個別的資助機構作為僱主,可決定應否和如何調整其員工的薪酬。 待行政長官會同行政會議就二零二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定,並經立法會 如二零二三至二四年度公務員的薪酬確實按方案調整,則公務員薪酬調整的加權平均數為4.17%。 財務委員會批准後,我們會透過有關的管制人員提醒相關資助機構,政府所增加的資助金額,旨在讓資助機構有空間調整員工的薪酬。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230606_civilservicepay_c.pdf

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   中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為多少?

   • （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 政府會盡快將二○二三至二四年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二○二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二○二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...

   二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

   www.info.gov.hk/gia/general/202306/13/P2023061300255.htm

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   公務員薪酬調整是否適用於政治任命官員?

   • 公務員薪酬調整,並不適用於法官及司法人員、政治任命官員、非公務員合約僱員或資助機構員工。 有關政策背景如下 - 法官及司法人員:行政長官會同行政會議在二零零八年五月二十日通過,法官及司法人員的薪酬按照另一套獨立機制調整。 司法人員薪俸及服務條件常務委員會將討論應如何調整法官及司法人員的薪酬,並會考慮包括公務員薪酬調整決定在內的一籃子因素。 在收到委員會的意見後,當局將邀請行政長官會同行政會議另行作出決定。 政治任命官員..政治任命官員(包括局長、副局長和政治助理)有另一套獨立於公務員的薪酬政策。 本文件所載的薪酬調整方案不適用於政治任命官員。 非公務員合約僱員..非公務員合約僱員由個別政策局和部門聘用,主要從事季節性、有時限或非全職的工作,或服務模式在檢討中或很可能出現轉變的工作。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230606_civilservicepay_c.pdf

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3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

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   • 網頁紀錄

   公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31 日 由2023年4月1日起 （元） （元） 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) 124,835 128,420 45 (44A) 120,520 123,980 44 112,925 116,165 43 109,000 ...

   • 薪級表

     薪級表 - 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   • 我的自訂色彩

     根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因 ...

4. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

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   政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及. (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及A 扣減遞增薪額開支安排的背景,見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排. 3.

5. www.weekendhk.com › 好生活百科 › 公務員加薪-薪酬表公務員加薪2023｜薪酬升幅至少2.87%！歷年薪酬表一覽 - 新假期周刊

   www.weekendhk.com › 好生活百科 › 公務員加薪-薪酬表

   • 網頁紀錄

   2023年12月27日 · 香港經濟狀況. 生活費用的變動. 政府的財政狀況. 薪酬趨勢淨指標. 職方對薪酬調整的要求. 公務員士氣. 她續指香港經濟在復蘇，但在外圍環境仍有挑戰，亦承認政府在過去2022-2023財政年度有相當赤字，但考慮到公務員對於薪酬調整的要求及對公務員士氣的考慮，才得出此方案。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員加薪幅度調整方案是經過充分考慮以下6大因素而制定（圖片來源：政府新聞網） 公務員加薪2023｜過往8年公務員薪酬升幅. 資料來源： 政府新聞公告. 公務員2023會加薪多少？ 公務員歷年加薪多少？ 關鍵詞. 好生活百科. 圖片來源：政府新聞網.

6. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

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   2023年6月13日 · 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 政府會盡快將二 二三至二四年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月13日（星期二） 香港時間12時35分. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...

7. www.info.gov.hk › gia › general二 二二至二三年度公務員薪酬調整決定 - Gov

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   2022年7月12日 · 公務員事務局今日（七月十二日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 公務員事務局發言人說：「公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，我們需審慎處理公務員薪酬調整。

8. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

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   2023年6月6日 · 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括： ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 發言人補充：「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月6日（星期二） 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....