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6 天前 · 去年的薪酬趨勢調查報告,公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%,最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案,低層、中層公務員劃一加薪 4.65%;高層公務員加薪 2.87%,追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。...
2023年6月13日 · 2023年6月13日. 公務員 事務局今日公布,行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至2023年4月1日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第 (i)及第 (ii)項:...
- AASTOCKS
6 天前 · 結果顯示,薪酬趨勢總指標下的高層公務員為5.05%,中層5.35%及低層6.63%,在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。...
6 天前 · 薪酬趨勢調查委員會 公布薪酬趨勢調查初步結果,作為 公務員 調整薪酬參考,三個層級均錄得正數,在扣除遞增薪額後,高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議,更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素,指行政會議會考慮其餘五大因素,未必一定會跟隨淨指標。...
2023年5月17日 · 2023年5月17日. 頭版. 影響約18萬 公務員 加薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨出爐,今年高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,公務員流失率高,政府不可再以財政問題作藉口不按淨指標為公務員加薪。 華員會主席利葵燕亦指,政府財政穩健,有條件合理加薪。...
6 天前 · 【Now新聞台】 公務員 薪酬調查初步結果,加薪淨指標介乎4.01%至5.47%。 政府強調並非最終加薪方案,仍要考慮政府財政等因素。 公務員有望連續三年加薪。 作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查,訪問了113間私人公司、共13.4萬僱員過去一年薪酬調整幅度。...
2023年5月17日 · Yahoo 新聞. 更新日期: 2023年5月17日 上午12:24. Legislative council building and Hong Kong Government Central Offices in Hong Kong, China, on August 8, 2020. (Photo by Simon Jankowski/NurPhoto via Getty...