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  1. 2024年4月14日 · 公務員加薪20242024年的財政預算案已公佈公務員薪酬調整或加薪方案引起廣泛關注據2023年度公務員薪酬調整中低層公務員獲得4.65%的加薪而高層公務員的加薪則為2.87%本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字今年公務員加薪或減薪即睇最新消息

  2. 總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. (元). (元). 49. 138,855.

  3. 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力並能夠與私人職場競爭才能挽留及吸引人才進入公務

  4. 2023年6月6日 · 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出當中包括: * 香港經濟狀況. * 生活費用的變動. * 政府的財政狀況. * 薪酬趨勢淨指標. * 職方對薪酬調整的要求. * 公務員士氣. 發言人補充:「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應並就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定後政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月6日(星期二) 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日: (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2....

  5. 政府的公務員薪酬政策是提供足夠的薪酬以吸引挽留 和激勵有合適才幹的人員為市民提供成效與效率兼備的服務並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若為落實這項政 策政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備 的公務員薪酬調整機制進行三類不同的調查以比較公務員薪 酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢 調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b) 每六年一次的薪酬水 平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及 (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員 文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及 扣減遞增薪額開支安排的背景,見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排 3.

  6. 2023年6月13日 · 在作出以上決定時行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素包括香港經濟狀況政府的財政狀況生活費用的變動薪酬趨勢淨指標及公務員士氣政府會盡快將二 二三至二四年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月13日(星期二) 香港時間12時35分. 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日: (一)高層薪金級別及首...

  7. 2023年6月6日 · 職方對薪酬調整的要求. 公務員士氣. 楊何蓓茵表示香港經濟現正復蘇但外圍環境仍不確定政府在上一財政年度和本年度有相當赤字財政儲備將進一步下降三個個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度行會已平衡有關因素公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示行會通過2023至24年度公務員的加薪方案已充分考慮六大因素。 (圖片來源:政府新聞網) 【比特幣ETF正式發行】一App輕鬆交易Crypto ETF. 快人一步:華盛率先開放認購,認購期為4月25日至4月26日. FC保障:香港證監會批准發行亞洲首批虛擬資產現貨ETF. 實時追蹤: 獲得加密貨幣價格波動的機會,減低直接交易的風險和障礙. 額外再送:新客照送$500迎新+港美股交易福利. 立即申請.

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