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春斗（日语：春闘，しゅんとう），又称“春季生活斗争”、“春季工资斗争”，是日本工会每年春季组织的为提高工人工资而进行的斗争。1954年，合化工人联合会委员长太田薰提出此案，1955年开始第一次春季斗争。此后，每年都由各大工会联合组成“春斗共斗委员会”，领导春斗。
编辑. 最新的公务员加薪文件由国务院于1月12日下发。 文件显示，本次公务员加薪将从2014年10月1日开始计算。 在提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规范津贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。 文件显示，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。 调整后，内地公务员体系中最高的正国级官员最高基本工资，由7,020元增至11,385元，最低的办事员基本工资，由630元增至1320元。 这显示出，基层公务员加薪幅度更大的趋势。 此外，在规范津贴补贴标准后，省部级正职官员津贴补贴减少650元，办事员减少220元。 另外，中央此次明确将建立公务员基本工资标准的正常调整机制。
内容. 播报. 编辑. 为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下： 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月 工资、薪金所得 计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其 商数 确定适用税率和 速算扣除数 。
2024年，浙江金华发布的聘任制公务员招聘信息“出圈”。招聘计划表显示，此次金华发布了15 个聘任制公务员岗位，包括金华婺城区、金东区以及东阳市、义乌市和永康市，需求单位有金华市发改委、金华市信访局、金华市科技局、金华市公安局等 ...
国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。
概况. 播报. 编辑. 双薪制是一种 奖励 员工 的形式，通常分为两种：一种是12+1的方法，即到年底 企业 多发给员工一个月的工资。 这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。 还有一种方法是12+2。 即当员工为公司服务了一整年，有多发2个月的 薪水 作为奖励。 这种是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。 公司营业指标是以最少成本达到最优化效果，获得最大利润打分，客户指标是由客户满意度来打分，个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。 一般地，公司营业指标在双薪中占10—20%，集体工作量占30—40%，而个人指标则在双薪中占到40—50%的分量。 也就是说，当你个人努力完成工作，发挥集体协作精神，完成公司营业目标时，才能最终获得双薪。
按照新编《 中华人民共和国公务员法 》，第一步打算按照职务工资和级别工资来发放，再统一加上生活补贴和职务补贴。 中文名. 阳光工资. 包 括. 公务员以前除基本工资以外的收入. 含 义. 公务员 的所有收入公开化、透明化. 意 义. 彻底杜绝“ 灰色收入 ” 地 区. 深圳 、 长沙 、 南宁 、 广州 、 上海. 步 骤. “阳光工资”铺垫工资改革. 目录. 1 基本信息. 2 改革前奏. 3 改革步骤. 4 初步成果. 5 遗留问题. 6 关于教师. 基本信息. 播报. 编辑. 阳光工资，简单的说就是把公务员的所有收入公开化、透明化。 所谓“阳光工资” 就是将以前工资以外的收入都纳入到工资范畴内统一核算。
