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2024年4月14日 · 公務員加薪2024｜2024年的財政預算案已公佈，公務員薪酬調整或加薪方案引起廣泛關注！據2023年度公務員薪酬調整，中低層公務員獲得4.65%的加薪，而高層公務員的加薪則為2.87%，本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，今年公務員加薪或減薪，即
2024 年2 月26日會議 討論文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會. 公務員薪酬水平調查的最新發展. 目的. 公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)已就2019年公務員薪酬水平調查向政府提交報告書,建議不繼續進行第二階段調查。 本文件概述薪常會報告書的建議。 背景. 2.政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人,為市民提供有效率和成效兼備的服務;並透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若,讓公務員和他們所服務的市民都認為公務員薪酬是公平的。 3. 為落實這項政策,當局在2007年制訂了更完備的公務員薪酬調整機制( 機制) 。 在機制下,政府會進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。
原帖由 beadman1 於 2024-4-1 13:08 發表. 財政預算案2024｜公務員減薪可減財赤？. 特首月薪高達42萬. https://www.edigest.hk/1249561. 從呢段文章可見. 政府和立法會議員都認為減薪不是首選方案. 什至係極端做法. 會好影響到士氣. 加上之前李家超新增3副司長職位和15局局長.
按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法， 2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的公務員團隊並不公平，最主要的原因是，公務員的薪酬調查結果，往往都是滯後的數據，簡單說，便是反映去年的香港薪酬情況。 因此，筆者個人認為，在平衡公眾觀感、庫房赤字、遵重調查數據及公務員士氣等，加薪應是可以肯定的，但幅度不高，應在1.5%左右。 不知網友又有何看法，歡迎留言告知 ...... 0 評論. 發表回覆。
2024年2月27日 · 新假期. Feb 27 2024. 公務員薪酬調整2024｜2024年的財政預算案公布在即，香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。 有觀點認為，政府應考慮減薪和減員來減輕財政負擔，參考過去成功的經驗。 然而，也有聲音強調，考慮到公務員近年來的流失率，減薪可能是一種得不償失的策略，尤其是在招聘已經困難的情況下。 這個話題在社會上引起了廣泛的討論，即睇詳情！ （圖片來源：Unsplash） 公務員薪酬調整2024｜公務員減薪消息. 翻查歷史資料，2000年時，公務員編制人數曾達到19.8萬人的高峰。
1. 公務員及資助機構員工事務委員會. 待議事項一覽表. ( 截至. 2024. 年. 3. 月. 12. 日的情況. ) 建議的. 討論時間. 加強公務員國家觀念和愛國精神的培訓 2024 年 4 月. 2. 3. 政府當局建議向委員介紹公務員學院提升. 公務員國家觀念和愛國精神的培訓措施。 康樂及文化事務署救生員的人力情況. 政府當局會向委員簡介康樂及文化事務署轄下. 水上活動場地救生員的人力情況、招聘及管理. 措施。 在. 2024. 年. 1. 月. 16. 日的會議上,葛珮帆議員促請. 當局研究有效措施,以解決康樂及文化事務署. 救生員人手不足的問題。 2024. 年. 4. 月. 推廣公務員義工服務及說好公務員好故事 2024 年.
2023年6月6日 · 行政長官會同行政會議（行會）在今日上午的會議討論了二 二三至二四年度公務員薪酬調整。 我在會議之後第一時間向大家公布政府向職方提出的薪酬調整方案。 行會經過充分考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣之後，同意提出以下的薪酬調整方案︰高層薪金級別的公務員，加薪幅度為2.87%；中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 高層和中層薪金級別加幅都與有關薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同。 我們亦採取過往做法，「調高」低層薪金級別的加幅至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的水平，即是俗稱「低跟中」安排。 首長級公務員的薪酬調整方案則跟隨高層薪金級別公務員的安排。 薪酬調整的生效日期追溯至今年四月一日。
