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2021年5月19日 · 【明報專訊】2002年香港面對經濟低迷及財赤嚴重,公務員合約並沒明文授權政府減薪,政府提出立法減薪,觸發逾3萬公務員上街抗議,翌年立法會通過「0-3-3」減薪方案,即2003年凍薪、其後兩年各減薪3個百分點。
2024年3月12日 · 高官議員減薪非禁區 公務員「瘦身」看決心 當局表示,調整公務員薪酬需要顧及士氣,又稱公務員及問責官員薪酬影響私人市場,不希望政府舉措為「打工仔」帶來負面影響,云云,然而就像削減社福機構資助,當局一樣可考慮以不搞一刀切的方式 ...
2024年2月29日 · 公務員凍編制不減薪 陳茂波:免影響私人市場. 【明報專訊】為紓緩政府財政赤字,新一份《財政預算案》宣布政府部門削減經常開支1%的措施將延長一年,惟未有下調公務員薪酬,僅維持公務員編制「零增長」。. 財政司長陳茂波昨解釋,公務員及問責 ...
2021年5月19日 · 【明報專訊】影響18萬公務員的薪酬趨勢調查初步結果昨出爐,扣除遞增薪額後,高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全負數,分別為-2.04%、-0.54%及-0.68%,報告倘獲政府接納,意味公務員疫下會減薪。
2022年9月12日 · 【明報社評】內地多個省份的公務員以及屬於事業編制的教師、醫生等,今年開始大幅減薪,但減薪幅度與時間,從來沒有正式公布,同時欠缺透明度的是減薪原因,究竟是因為財政收入減少要公務員共渡時艱,還是要達至全國共同富裕而要求富裕省份 ...
2022年7月15日 · 即時文摘. 2022年7月15日星期五. 公務員薪趨調查是否出了問題? (文:林緻茵) (09:00) 圖1之1. 每年5、6月,公務員薪酬調整問題總會引起社會熱議,今年亦不例外。 公務員薪酬政策固然複雜,其重要性不僅關係到公務員,亦關係到公共財政和香港整體社會發展。 本年度爭議始於薪酬趨勢調查報告的初步結果:高層公務員薪酬趨勢淨指標高達7.26%。 商界及傳媒等隨即指淨指標脫離現實,而這個結果卻同時令已經凍薪兩年的公務員有所期望。 公務員是否要加薪、加多少,涉及多方的利益平衡,行政長官李家超上任短短一周便要拆解這個難題。 最終行會通過全體公務員今年劃一加薪2.5%。 經過幾天內部討論後,雖然部分職方代表已表示會靜觀其變,但從事件反映,薪趨調查方法是否出了問題? 公務員薪酬調整機制的初衷.
2024年2月27日 · 薪常會倡不作第二階段公務員薪酬水平調查 公務員總工會同意建議 冀政府勿向公務員開刀. 圖1之1 - (資料圖片). 公務員薪俸及服務條件常務委員會早前指目前勞工市場波動,建議不適合作第二階段公務員薪酬水平調查調查。. 立法會公務員及資助機構 ...