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2022年3月31日 · 港聞. 政情. 公務員減薪？ 薪酬調查尾聲 工會倡凍薪：數據欠佳憂累打工仔減薪. 撰文：鄭寶生. 出版： 2022-03-31 18:15 更新：2022-03-31 19:41. 16. 公務員年度薪酬調整幅度通常5月公布，其中私人市場的薪酬趨勢是其中一個指標，政府正收集相關數據，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，這方面的工作未來一、兩天就會完成，之後政府就會分析數據，並在四月份諮詢職方，所以現階段任何公務員「減薪」傳聞都是假的。 梁籌庭指，疫情下私人市場薪酬趨勢「唔洗等數字，都知道一定唔理想」，所以去年已要求今年暫停調查：「如果到時公布結果係負數，即使公務員唔減，都會影響私人市場出現骨牌效應，出面啲僱主你控制唔到。 」他說，最佳做法就是停止調查，一律凍薪。
2022年3月28日 · 港聞. 政情. 公務員今年減人工？ 工會促暫停薪酬調查續凍薪 議員倡加薪增士氣. 撰文：周皓宜. 出版： 2022-03-28 20:08 更新：2022-03-29 14:04. 86. 第五波疫情衝擊各行各業，不少打工仔失業或被迫放無薪假，而被視為「鐵飯碗」的公務員，政府正進行年度薪酬趨勢調查，將影響18萬公務員今年能否加薪。 華員會早前去信公務員事務局，促請當局考慮中止2022年薪酬趨勢調查，因私營公司業務受疫情嚴重扭曲，公私營企業均處於非常時期，認為薪酬趨勢調查指標不具參考價值。 華員會會長利葵燕表示，薪酬趨勢調查難以客觀反映各行業實況，又稱疫下公務員工作量大增，若扣減薪酬並不公道。
2024年2月25日 · 因此，若只是靠問責官員減薪，作用似乎不大，若全體十八萬公務員減薪，以2022-23年度數據，開支為1491億元，佔政府經營開支21.61%。 但減薪可能打擊公務員的士氣，還有要考慮的是會否引發漣漪效應，私人機構有樣學樣？
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公務員薪酬調整決定的因素有哪些?
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2022年薪酬趨勢調查委員會如何處理2022/23年度公務員薪酬調整工作?
2023年10月12日 · 對於公務員減薪問題，官方渠道基本上看不到公開文件，絕大部分都是「悄悄地」進行。 社會上對此的報道和了解，也多以非正式的方式傳播。 比如，今年9月中旬，有國內媒體報道，全國公務員工資可能面臨下調，甚至傳聞這一政策將在2024年正式實施。 報道稱，國家各級部門對公務員崗位的工資進行了一定調整，降幅大致在5%到10%之間。 相關報道還引述官方回應稱，這一政策並非全面性的工資下調，也不是為了削減公務員待遇，而是為了清退表現不佳、不勝任工作的員工。 由於體制內人員降薪的訊息不透明，上述報道既無法證實，也無法否認。 但從實際發生的公務員和事業單位減薪情況看，減薪的確已經普遍發生，在近幾年表現得尤其明顯。
2021年5月18日 · 172. 影響18萬公務員薪酬趨勢調查今日（18日）出爐，消息指，薪酬趨勢淨指標全為負數，扣除遞增薪額後，高級公務員薪酬淨指標為負2.04%，中級公務員負0.54%，低級公務員負0.68%，但最後會否按機制減薪，仍有待行政長官會同行政會議決定。. 比對去年薪酬趨勢 ...
2020年6月2日 · 行政長官會同行政會議決定今年全體公務員凍薪。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對凍薪感到極度失望，狠批特首林鄭月娥為了挽回政府聲望、討好市民，犧牲18萬公務員，「擺佢地上枱」、「搵公務員出來交數」。他又擔心政府起帶頭作用，私人機構紛紛效法、甚至減薪，對打工仔造成影響 ...
2021年5月18日 · 港聞. 政情. 公務員薪酬趨勢淨指標負數 工會冀凍薪：政府帶頭減薪引骨牌效應. 撰文：周皓宜. 出版： 2021-05-18 17:01 更新：2021-05-18 17:27. 4. 影響18萬名公務員薪酬調整的薪酬趨勢調查今（18日）出爐，消息指，薪酬趨勢淨指標全為負數，扣除遞增薪額後，高級公務員薪酬淨指標為-2.04%，中級公務員-0.54%，低級公務員-0.68%，但最終會否按機制減薪，仍有待行政長官會同行政會議決定。 多個公務員團體促請政府維持凍薪。 華員會會長利葵燕指，受疫情影響，薪酬趨勢調查難以客觀反映整體私人市場情況，參考價值不大，評估疫情影響後，認為今明兩年公務員也應凍薪。
