搜尋結果
2024年2月25日 · 因此，若只是靠問責官員減薪，作用似乎不大，若全體十八萬公務員減薪，以2022-23年度數據，開支為1491億元，佔政府經營開支21.61%。 但減薪可能打擊公務員的士氣，還有要考慮的是會否引發漣漪效應，私人機構有樣學樣？
2022年3月31日 · 港聞. 政情. 公務員減薪？ 薪酬調查尾聲 工會倡凍薪：數據欠佳憂累打工仔減薪. 撰文：鄭寶生. 出版： 2022-03-31 18:15 更新：2022-03-31 19:41. 16. 公務員年度薪酬調整幅度通常5月公布，其中私人市場的薪酬趨勢是其中一個指標，政府正收集相關數據，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，這方面的工作未來一、兩天就會完成，之後政府就會分析數據，並在四月份諮詢職方，所以現階段任何公務員「減薪」傳聞都是假的。 梁籌庭指，疫情下私人市場薪酬趨勢「唔洗等數字，都知道一定唔理想」，所以去年已要求今年暫停調查：「如果到時公布結果係負數，即使公務員唔減，都會影響私人市場出現骨牌效應，出面啲僱主你控制唔到。 」他說，最佳做法就是停止調查，一律凍薪。
2022年3月28日 · 撰文：周皓宜. 出版： 2022-03-28 20:08 更新：2022-03-29 14:04. 第五波疫情衝擊各行各業，不少打工仔失業或被迫放無薪假，而被視為「鐵飯碗」的公務員，政府正進行年度薪酬趨勢調查，將影響18萬公務員今年能否加薪。 華員會早前去信公務員事務局，促請當局考慮中止2022年薪酬趨勢調查，因私營公司業務受疫情嚴重扭曲，公私營企業均處於非常時期，認為薪酬趨勢調查指標不具參考價值。 華員會會長利葵燕表示，薪酬趨勢調查難以客觀反映各行業實況，又稱疫下公務員工作量大增，若扣減薪酬並不公道。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席郭偉强認為，應按機制繼續進行薪酬趨勢調查，視乎調查結果和通脹數據等因素決定調整幅度，但若政府盲目再凍薪或會影響公務員士氣。
其他人也問了
公務員薪酬調整決定的因素有哪些?
公務員為何凍薪?
中級公務員有加薪嗎?
政府如何決定薪酬調整?
2021年5月26日 · 港聞. 政情. 公務員薪酬趨勢淨指標全負 委員會通過調查結果 交政府最後拍板. 撰文：吳倬安. 出版： 2021-05-26 17:22 更新：2021-05-26 18:10. 薪酬趨勢調查委員會今天（26日）召開會議，確認今年薪酬趨勢調查報告。 根據今年的薪酬趨勢總指標，低層薪金級別為0.48%，中層薪金級別及高層薪金級別分別為0.49%和-1.00%。 經扣除遞增薪額，高級公務員薪酬趨勢淨指標為-2.04%，中級公務員為-0.54%，低級公務員為-0.68%，三級公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數。 公務員薪酬趨勢委員會主席李鑾輝指，由八大單位中，有六個單位簽署同意報告，高級公務員評議會及紀律部隊評議會代表未有出席。
2021年6月15日 · 港聞. 政情. 政府敲定公務員凍薪一年 追溯至4月1日生效 聶德權：最合適決定. 撰文：彭焯煒. 出版： 2021-06-15 13:34 更新：2021-06-15 16:24. 31. 公務員事務局今日（15日）公布，行政長官會同行政會議決定在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，生效日期追溯至2021年4月1日。 已考慮六大因素 6月21日向立法會匯報. 局方表示，在作出這項決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素：包括薪酬趨勢淨指標；香港經濟狀況；生活費用的變動；政府的財政狀況；及公務員士氣。
2020年6月2日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對凍薪感到極度失望，狠批特首林鄭月娥為了挽回政府聲望、討好市民，犧牲18萬公務員，「擺佢地上枱」、「搵公務員出來交數」。 他又擔心政府起帶頭作用，私人機構紛紛效法、甚至減薪，對打工仔造成影響，並直言政府此舉動搖薪酬機制，「日後薪酬趨勢調查仲要唔要？ 根據公務員薪酬趨勢調查委員會早前的報告，今年加薪淨指標，低、中、高級公務員，原本分別加薪1.15%、1.98%及1.68%，惟政府今次不按機制處理，梁籌庭擔心先例一開，「呢個機制仲要唔要？ 」他批評政府作為一個大顧主，於機制下仍凍結伙計人工，私人機構可以此作為藉口，而向員工開刀，「政府都凍啦，員工都不應該出聲」。
2021年7月30日 · 近日有傳媒揭發，由於政府內部失誤，減薪期滿1年後一眾官員及全體行政會議成員仍然繼續被減薪3個月，即合共維持減薪15個月，多名行會成員均表示上月底才獲悉減薪安排出錯。 新民黨主席葉劉淑儀今日（30日）於社交網開火，指個人並不介意薪金問題，但批評政府至今沒有詳細交代事件，「假如公務員處理這種小事也如此馬虎，將來又何委以重任？ 對特首辦「溝通有誤」回覆感不滿 要求交代什麼環節出錯. 《眾新聞》周一（26日）揭發，基於政府內部失誤，減薪期滿一年後高官及行會成員仍繼續被減薪，直到上月底才發現出錯，但據了解將不會追回差額。 如以特首、三司十三局、特首辦主任和行會非官守成員於上年度未扣減前的原定薪金計算，減薪一成、為時3個月涉款約226萬元。
