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2024年5月16日 · 對於有聲音認為公務員應該減薪，他說，最重要是合理和視乎主流意見。 蔡冠龍指出，新冠疫情後，公務員連續兩年凍薪後才加薪，已與市民共渡時艱。
2024年5月16日 · 初步結果顯示，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示，他們會開會討論是否確認報告。
2024年2月28日 · 《財政預算案》預計政府未來數年會繼續面臨赤字，財政司司長陳茂波被問政府問責官員會否一起共渡時艱，減薪或凍薪，他表示，不希望政府行為影響私人市場，相信政府高級公務員、問責官員，以至一般公務員薪酬調整，會牽動私人市場。
2024年6月11日 · 公務員事務局今日（六月十一日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方 ...
2024年6月4日 · 公務員總工會料中低層公務員對薪酬加幅失望 憂減職位吸引力. 馮傳宗指出，過去3年公務員加薪幅度未能追上市場增幅，而現時招聘並不客易，憂慮3%加幅或有機會降低公務員職位的吸引力。. （港台圖片）. 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度 ...
2023年5月17日 · 被問到今年經濟好轉，再加上各行業均出現人手短缺，會否因為挽留公務員而在今年追加薪酬。公務員事務局常任秘書長梁卓文說，每年行政會議在考慮調整公務員薪酬時都會獨立處理，相關機制不存在追加或考慮以往情況，重申會因應6大因素去判斷 ...
2024年6月4日 · 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%。. 資深人力資源顧問周綺萍指出，私人市場平均加幅約為3.3%至3.5%，而本港經濟復蘇不似預期，市面情況較為低迷，加上政府財政緊絀，今次加薪3%屬合理水平。. 對於劃一加幅是否合適，周綺萍說 ...
