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3月因應經濟低迷、財赤嚴重，前財政司司長梁錦松在財政預算案「假設」公務員減薪4.75%，令政府可減少開支約60億元。 5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。
序言. 歷任主席. 外部連結. 公務員薪俸及服務條件常務委員會 （簡稱 公務員薪常會 ； 英語 ： S tanding C ommission on C ivil S ervice Salaries and Conditions of Service， 縮寫 SCCS ）是 香港政府 專門負責處理大部份 公務員 待遇的 公營機構 ，於1979年成立。 委員會的職責，主要是就 香港政府 非首長級公務員（不包括司法人員及紀律人員）的薪酬、服務條件以及薪俸結構的原則和措施，向 香港行政長官 提出相關建議。 委員會與獨立組織 香港薪酬趨勢調查委員會 有密切聯繫。 此外，委員會與另外三個委員會的共同 行政支援部門 為 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 。 歷任主席.
維基百科，自由的百科全書. 文憑教師薪酬運動 ，是 麥理浩 擔任 香港總督 期間所發生的一連串由 教師 發起的 社會運動 。 1970年 [ 編輯] 1970年， 港英政府 宣佈委任一個 薪俸調查委員會 （簡稱薪委會），負責檢討 公務員 薪級架構和薪俸制度；該委員會由英國前 首席公務員事務專員 馬立本爵士 （Sir George Mallaby）出任主席，成員則包括 羅桂祥 和 李福和 等人， [1] 並由剛退休的外交部助理次官 莫勤 （James C. Morgan）擔任顧問，專門負責檢討 政務主任 及其他專業職系的薪級架構。 [2] 薪委會本訂於1971年3月開始運作，同年8月前向港府提交報告。 但港府未及薪委會召開，便在1971年2月24日率先宣佈調整教師和 護士 的薪級制度。
3月因應經濟低迷、財赤嚴重，前財政司司長梁錦松在財政預算案「假設」公務員減薪4.75%，令政府可減少開支約60億元。 5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。
大马简体. 工具. 香港公务员 ，是 香港开埠 后到 香港特别行政区 时期，与 香港政府 整体处于常规 雇佣 关系的 雇员 群体。 另外，以非公务员合约聘请的政府雇员和 外判 下雇用的雇员，则不视为公务员之一部分。 有关管理公务员事宜的规例，在1997年 香港主权移交 前分别载于《 英皇制诰 》、《殖民地规例》及《公务员事务规例》的有关条文中 [1] 。 《殖民地规例》内属管理公务人员的行政细则条文，在1997年后大部分转载入《公务员事务规例》；剩余其他条文，由第一任行政长官 董建华 根据《 香港基本法 》第四十八 (四 )条发出《公务人员（管理）命令》，而令政府保留继续管理公务人员的行政权力 [2] 。
歷史. 公務員減薪. 香港工運縱橫. 參考文獻. 公務員工會聯合會. 添加語言. 香港繁體. 工具. 維基百科，自由的百科全書. 香港公務員工會聯合會 （英語： Hong Kong Federation of Civil Service Unions ）, 在1984年成立, 是公務員首個以職工會登記局註冊的聯合會。 透過本聯會與局方及有關部門的不同溝涌渠道，為同寅謀求福利和維護公務員的權益。 歷史 [ 編輯] 在1983年, 梁籌庭和林華煦共同籌組公務員工會聯合會。期間, 林華煦給予梁籌庭很大機會，安排黃偉雄出任主席，梁籌庭出任副主席，林華煦自己任執委。 期間公務員工會聯合會安排梁籌庭到菲律賓學習工會知識，為期兩個星期。 在菲律賓期間，不同種族、國籍的人互相平等對待，沒有職業歧視。
高級公務員減薪$$$$、為減雞碎咁多、引發社會內訌、值唔值呀? (高級公務員減薪、減薪幅度小、引發社會內訌，值不值得? 33
