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香港公務員的待遇與私營機構僱員相若，而且薪津會參考私人市埸變動而調節，1997年後，由於亞洲金融風暴及沙士帶來的經濟打擊，公務員首次全體減薪。 某些職系的公務員會獲配 公務員宿舍 ，公務員亦可以較優惠價錢接受政府公立醫院的醫療服務，而早期入職的公務員在退休後亦可享長俸。 政府舉行選舉時亦會內部招聘公務員當選舉工作人員。 不過，新入職公務員的聘用條件已經更改至與私人機構相當接近。 政務官和首長級人員 [ 編輯] 參見： 首長級公務員 （粵語：首長級公務員） 律政人員 [ 編輯]
序言. 歷任主席. 外部連結. 公務員薪俸及服務條件常務委員會 （簡稱 公務員薪常會 ； 英語 ： S tanding C ommission on C ivil S ervice Salaries and Conditions of Service， 縮寫 SCCS ）是 香港政府 專門負責處理大部份 公務員 待遇的 公營機構 ，於1979年成立。 委員會的職責，主要是就 香港政府 非首長級公務員（不包括司法人員及紀律人員）的薪酬、服務條件以及薪俸結構的原則和措施，向 香港行政長官 提出相關建議。 委員會與獨立組織 香港薪酬趨勢調查委員會 有密切聯繫。 此外，委員會與另外三個委員會的共同 行政支援部門 為 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 。 歷任主席.
3月因應經濟低迷、財赤嚴重，前財政司司長梁錦松在財政預算案「假設」公務員減薪4.75%，令政府可減少開支約60億元。 5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。
維基百科，自由的百科全書. 文憑教師薪酬運動 ，是 麥理浩 擔任 香港總督 期間所發生的一連串由 教師 發起的 社會運動 。 1970年 [ 編輯] 1970年， 港英政府 宣佈委任一個 薪俸調查委員會 （簡稱薪委會），負責檢討 公務員 薪級架構和薪俸制度；該委員會由英國前 首席公務員事務專員 馬立本爵士 （Sir George Mallaby）出任主席，成員則包括 羅桂祥 和 李福和 等人， [1] 並由剛退休的外交部助理次官 莫勤 （James C. Morgan）擔任顧問，專門負責檢討 政務主任 及其他專業職系的薪級架構。 [2] 薪委會本訂於1971年3月開始運作，同年8月前向港府提交報告。 但港府未及薪委會召開，便在1971年2月24日率先宣佈調整教師和 護士 的薪級制度。
香港公务员，是香港开埠后到香港特别行政区时期，与香港政府整体处于常规雇佣关系的雇员群体。 另外，以非公务员合约聘请的政府雇员和外判下雇用的雇员，则不视为公务员之一部分。 有关管理公务员事宜的规例，在1997年香港主权移交前分别载于《英皇制诰》、《殖民地规例》及《公务员事务 ...
序言. 歷任主席. 外部連結. 公務員薪俸及服務條件常務委員會 （簡稱 公務員薪常會 ； 英語 ： S tanding C ommission on C ivil S ervice Salaries and Conditions of Service， 縮寫 SCCS ）是 香港政府 專門負責處理大部份 公務員 待遇的 公營機構 ，於1979年成立。 委員會的職責，主要是就 香港政府 非首長級公務員（不包括司法人員及紀律人員）的薪酬、服務條件以及薪俸結構的原則和措施，向 香港行政長官 提出相關建議。 委員會與獨立組織 香港薪酬趨勢調查委員會 有密切聯繫。 此外，委員會與另外三個委員會的共同 行政支援部門 為 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 。 歷任主席 [ 編輯]
公務員 （英語： civil servant 、 public servant ），亦可能等同 公職人員 ，是一種 職業 ，主要在 政府機構 工作 ，執行法定職務權限，主要職責是確保法律執行，或代表 政府 行使 統治權 。 公務員體系（英語： Civil service ）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以 法律 保障其身份、 薪酬 、 福利 。 然而，並非所有在政府工作的僱員等皆屬於公務員。 民主國家 公務員之權力由該國 人民 授予，而若該公務員不適任，則國民可以透過法律手段收回其任職資格。 專制國家 公務員則由統治者直接任命，人民無法免除其職務。 歷史 [ 編輯] 西方國家的公務員制度沿於 英國 的 文官制度 ；而普遍認為世界上最早以 考試 方式取錄公職人員的是 中國 。
