上周(16日)薪酬趨勢調查委員會公布調查結果,本年度公務員高、中、低層的加薪淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。該結果引起社會譁然,原因是自2月底公布新一年財政預算案後一直到5月初獲立法會三讀通過期間,由過去兩年延續到本財政年度的過千億赤字一直引起大衆及立法會議員的關注,其中一個討論重點是政府可以進行甚麽措
am730
1 日前
香港01
公務員加薪│盤點歷年加幅 多次跑贏整體打工仔? 減薪有先例!
5 日前
2024薪酬調查│平均加人工3.2% 有工種加7.2%!即看你行業加幾多
公務員調薪|工會冀跟足調查指標加薪 人力資源顧問:數字不現實
6 日前
Fortune Insight via Yahoo財經香港
本地|梁卓文:未必一定跟隨公務員薪酬趨勢淨指標加薪 需平衡六大因素
香港電台-港聞 via Yahoo 新聞香港
華員會稱公僕薪酬調整需合理 公務員總工會指加薪挽留人才
薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,用作公務員薪酬調整參考。初步結果顯示,在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、 ...
大公報
新聞熱話/公務員有望加薪4.01%至5.47%
am730 via Yahoo 新聞香港
公務員薪酬趨勢淨指標升4.01%至5.47% 政府︰非最終加薪方案
調查:打工仔平均加薪3.2% 4成願境外工作 年輕人首選北上發展
明報
社評:政府財政壓力沉重 公僕調薪從長計議 - 20240517 - 社評
薪趨調查僅反映之前一年私人市場薪酬變化。過去十年八載,本港經濟起落甚大,部分行業更在經濟轉型下萎縮,需要裁員減薪,反觀公務員「鐵飯碗」,薪酬長期有加無減。當局有必要了解公務員與私人機構僱員薪酬水平,有否出現脫節情况,薪酬水平全面調查,不能無了期拖延。
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