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新一屆（2022-2024年度）香港公務員總工會執行委員會的選舉已於2022年7月13日傍晚完成，當選執委隨即互選決定職掌，結果如下： 主席：馮傳宗 副主席：林景偉、劉緯麒 、董俊均、蔡永祥 總秘書：梁衞鴻 副總秘書：林克明 司庫：莫紫君 副司庫：黃文欽
5 天前 · 公務員總工會主席馮傳宗 表示，薪酬趨勢調查的機制行之有效，能準確反映市場不同階層薪酬的變動，認為應該尊重機制，按淨指標加薪。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭也附和，希望政府按淨指標加足薪酬。梁籌庭指，政府招聘低層公務員有 ...
4 天前 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，薪酬趨勢調查的機制行之有效，能準確反映市場不同階層薪酬的變動，認為應該尊重機制，按淨指標加薪。 他又指薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，若因為財赤就要公務員減薪是極端做法。
2021年9月14日 · 2021-09-14 07:59:03 香港. （香港文匯報記者 高俊威）選舉委員會勞工界有72人角逐60個席位。 候選人之一、香港公務員總工會主席馮傳宗昨日表示，未來選出的行政長官及立法會議員必須愛國愛港，肩負維護國家安全的責任，同時需把握國家「十四五」規劃，提升香港的競爭力。 他又認為公務員參選未有違反政治中立，因在新時代下，公務員應更開放、更負責任地去表達意見。 馮傳宗昨日與傳媒會面時表示，隨着香港國安法實施及選舉制度完善，香港由亂及治，市民均希望社會可更繁榮穩定，未來有更好發展。 現時不同界別都有不少人士參選，反映大家都期望社會能達至良政善治。 馮傳宗認為，新時代下公務員應更開放、更負責任地去表達意見。 香港文匯報記者 攝.
2021年9月13日 · 候選人之一、香港公務員總工會主席馮傳宗表示，隨着中央落實香港國安法，並完善香港選舉制度，令香港由亂及治，明白公眾對於公務員的政治傾向有不同的看法，過去公務員在政治上表現低調，工作亦受到不少批評，可是在新時代之下，公務員作為管治團隊，亦是勞工階層一分子，為了回應社會及市民對公務員團隊的期望，公務員有責任為社會作出更多貢獻，迎難而上，以表達不同的意見及聲音，維護及爭取勞工權益。 香港公務員總工會召開記者會。 （香港文匯報記者攝） 完善選舉制度後，選委人數亦都增至1500人，亦有更多不同的界別納入選委之內。
5 天前 · 公務員總工會主席馮傳宗 表示，薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，值得參考，如果因為財赤就要公務員減薪是極端 ...
2022年7月5日 · （港台圖片） 香港公務員總工會主席馮傳宗表示，政府所提出的全體公務員劃一加薪2.5%的方案，不能令人信服，質疑是刻薄公務員、雙重標準，亦有向商界傾斜之嫌。 他希望當局明日會見公務員團體聽取意見後，能夠再提出一個有較顯著升幅的方案。 馮傳宗指出，政府一方面稱讚公務員隊伍表現卓越，但卻提出偏低的加幅，而且幅度嚴重偏離薪酬趨勢調查淨指標，當局又未能清楚解釋如何計算出今次加幅，做法並不合理。 高級公務員協會主席李方沖回覆查詢時說，政府明天將約見公務員團體解釋有關薪酬調整建議方案，因此不回應有關加幅。 人力資源顧問周綺萍表示，今次加薪建議幅度相對合理，因為早前薪酬趨勢調查淨指標的結果，特別是中高層的加幅完全與市道脫離，而且今年首季本港經濟受疫情影響，如加薪百分之1至3的水平較為合理。
