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馮傳宗
- 公務員總工會主席馮傳宗。
std.stheadline.com/realtime/article/1981481/即時-港聞-大棋盤︱財赤嚴重公務員需減薪-政界反對-開刀-工會-屬最後手段
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2022-2024年度執行委員會第20次會議通知. 各盟會主席及代表: 本會謹訂於2024年3月13日舉行第20次執行委員會會議, 詳情如下: 日期:2024年3月13日(星期三) 時間:下午2時30分. 地點:九龍九龍灣偉業街33號德福廣場香港紫荊書院(前香港伍倫貢學院) 議程: (1) 確認上次會議紀錄. (2) 主席報告. (3) 各委員會/ 工作小組報告. 3.1 談判委員會. 3.2 宣傳及公關委員會. 3.3 組織及教育委員會. 3.4 康樂及福利委員會. (4) 總秘書報告. (5) 司庫報告. (6) 續議事項. (7) 其他事項. 敬請各位代表準時撥冗出席,共襄會務為荷。 香港公務員總工會. (總秘書梁衞鴻 副總秘書林克明 代行)
本會主席及秘書與義務工作發展局主席彭韻僖律師, BBS, MH, JP、鍾緩梵總幹事和馮素霞服務總監今早(2023年5月18日)會晤商談義工隊未來的合作方針,並與義務工作發展局結成合作夥伴。
2024年2月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗指,任何方案皆可考慮,但公務員流失情況嚴重、請人難,公務員亦是執行政府政策的骨幹,認為減薪只會得不償失,屬最後手段。 有資深公務員直言,近年公僕工作量大增,亦面對一定政治壓力和要求,加上更新版《公務員守則》訂明,不可以公務員身分批評任何政策,倘當局決定減薪,亦難以「激烈反對」。 廿年前政府提出減薪,曾一度暫停薪酬趨勢調查。 公務員事務局回覆指,今年薪酬趨勢調查剛於2月開始,預計5月底前完成,政府會繼續按照既定機制,處理今年薪酬調整事宜。 聶風 --- 《星島申訴王》推出全新項目「區區有申訴」,並增設「我要讚佢」欄目,現誠邀市民投稿讚揚身邊好人好事,共建更有愛社區。 立即「我要讚佢」︰ https://bit.ly/3uJ3yyF.
公務員總工會主席馮傳宗接受香港文匯報訪問時表示,工會整體支持特區政府簡化有關機制。 他認為,有關機制只針對工作表現長期持續欠佳的公務員作處分,還有「觀察期」及供涉事人員辯解、申訴的機會及渠道,對一般公務員的權益毫無影響,倘萬一有冤枉的情況,也有工會堅決維護他們的權益。 「壞」員工霸位難請人 好員工做埋佢嗰份. 他坦言,雖然公務員肩負服務市民的重責,絕大部分人的工作表現都十分優秀,然而有一小撮人的表現持續欠佳,但過去特區政府又很難炒人,造成公眾對公務員團隊有「鐵飯碗」的看法,有損公務員士氣,相信新機制有助公務員擺脫過去的負面形象,對整體公務員來說絕對是好事。
2024年1月24日 · 香港公務員總工會2022-2024年度執行委員會主席馮傳宗於典禮上致辭。 與政府目標一致 推動公務員積極作為. 香港特區政府的公務員是愛國者,肩負起維護憲制秩序及國家安全的責任,其職位不只是一份工作或一種職業,更是一份承擔、一個使命。 公務員團隊責任重大,在行政長官帶領下,要讓香港在「一國兩制」方針下成就輝煌,增加香港市民的幸福感、歸屬感和自豪感。 馮傳宗強調,總工會與政府目標一致,以推動公務員積極作為,展現擔當為己任,奮力以實際行動譜寫「一國兩制」新篇章。 「總工會的發展離不開會員、工會、社會各界、政府與國家的支持,過去45年總工會之能穩步發展,逐步添磚加瓦,全憑始終走着正確的路綫;近年總工會迎來新一波發展期,會員與盟會數目顯著增長,反映工作得到認同。
2021年9月13日 · 候選人之一、香港公務員總工會主席馮傳宗表示,隨着中央落實香港國安法,並完善香港選舉制度,令香港由亂及治,明白公眾對於公務員的政治傾向有不同的看法,過去公務員在政治上表現低調,工作亦受到不少批評,可是在新時代之下,公務員作為管治團隊,亦是勞工階層一分子,為了回應社會及市民對公務員團隊的期望,公務員有責任為社會作出更多貢獻,迎難而上,以表達不同的意見及聲音,維護及爭取勞工權益。 香港公務員總工會召開記者會。 (香港文匯報記者攝) 完善選舉制度後,選委人數亦都增至1500人,亦有更多不同的界別納入選委之內。
2022年10月18日 · 公務員總工會主席馮傳宗指出,公務員職位空缺高達16,000個,離職率創新高,投考人數亦下降,反映公務員職位吸引力下降,工會促請政府改善新制公務員待遇,帶頭說好公務員故事,又呼籲市民放下對公務員的偏見。