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  1. 2024年2月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗。 資料圖片 立法會公務員及資助機構員工事務委員會委員黎棟國表示,開源節流有很多方法,現時已扣減各政策局及部門1%開支,某程度已有壓縮開支效果,減人工未必是適當做法,「18萬公務員對消費力的影響都幾大」。

  2. 香港公務員總工會章程. 本會定名為香港公務員總工會--HONG KONG CIVIL SERVANTS GENERAL UNION(以後簡稱本會)。. (英文)Room F, 2/F., Luen Tak Building, 44A Jordan Road, Kowloon. 或在執行委員會議決之其他地方。. 謀求受僱於香港特區政府之所有公務員完全組織在本會之內 ...

  3. 2023年8月5日 · 公務員總工會主席馮傳宗接受香港文匯報訪問時表示,工會整體支持特區政府簡化有關機制。他認為,有關機制只針對工作表現長期持續欠佳的公務員作處分,還有「觀察期」及供涉事人員辯解、申訴的機會及渠道,對一般公務員的權益毫無影響,倘萬一有冤枉的情況,也有工會堅決維護他們的權益。

  4. 5 天前 · 公務員總工會主席馮傳宗表示,薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動,屬於客觀數據,值得參考,如果因為財赤就要公務員減薪是極端做法。他指出,公務員近年流失率高,有需要增加薪才能挽留及吸納人才。

  5. 香港公務員總工會 (總秘書梁衞鴻 副總秘書林克明 代行) 2024年4月4日 閱讀更多 關於2022-2024年度執行委員會第21次會議 暨 學習貫徹全國「兩會」精神宣講會通知 告全港市民、全體公務員 ...

  6. 2023年12月13日 · 香港公務員總工會主席馮傳宗、香港公務員工會聯合會主席唐麗娥下午先後到政府總部會見楊何蓓茵,當中馮傳宗向《星島頭條》透露,會上局方向4個公務員工會解釋今次修訂《守則》的原意,被問及《守則》新增「績效問責」要求,會否加深公務員工作壓力,馮傳宗認為,近年公務員工作繁重 ...

  7. 5 天前 · 公務員總工會主席 馮傳宗表示,薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動,屬於客觀數據,值得參考,如果因為財赤就要公務員減薪是極端 ...

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