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2015年10月5日 · 23,272. 2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 75 人赞同了该回答. 这个我想有点心得可以分享。 首先你要决定自己的路向。 作为全港最大雇主，政府有差不多170000员工，工种极多文化各异。 最受欢迎的General Grade一般职系职位是AO/EO, 即政务主任（政务官）和行政主任。 政务主任是晋升至首长级官员的必经之路，也是殖民地时代文官体制的支柱，现在决策局的常任秘书长都是从政务官晋升的。 行政主任 则负责部门或决策局里行政工作，由EOII（二级行政主任）, EOI （一级）, SEO （高级）, CEO（总）至 PEO （首席）。 上一些招聘广告，略感受一下政府的职位有多么多元化. 農 業 主 任.
2022年3月27日 · 这边主要推荐三个途径：报纸招职版块、公务员事务局官网、以及政府职位空缺APP。 许多政府的职位招聘还会在报纸上刊登，例如 明报 、 南华早报 ，或者地铁站内早上就可以拿到的 Job Market求职广场 等。
11. 被浏览. 14,253. 12 个回答. 默认排序. 香港365天 . 已认证账号. 四年前小编本科毕业，身边很多同学朋友都扎堆去考公，朋友圈几乎都是上岸喜报。 尤其是就业竞争压力越来越大的今天，香港的公务员也越来越“香”。 更别说，香港公务员似乎出现了一大批岗位空缺，为挽留人手+广纳人才，官方开始 降低招聘要求 。 港府6月1日宣布，扩展投考需学士学位学历要求公务员职位的资格至新学年升读大学三年级（四年制学士学位课程）或 正在就读大学三年级的学生 ，获取录的申请人可得到有条件聘请，在毕业后加入政府服务。 同时，多个政府部门加大了 前往内地大学招聘香港学生 的力度和频率。 另一方面，以人工高闻名的香港公务员，又要 涨薪 了！
公务员每年新招的那些岗位哪来的？ 应该不是像外部企业那样人员离职而产生的空缺吧？ 那每年都新增一批公务员人员，这不是会很快人员冗余吗？ 显示全部 . 关注者. 155. 被浏览. 148,336. 96 个回答. 默认排序. 梦狼. 190 人赞同了该回答. 当前编办工作总体思路. 一、指导思想. （一）减人. 从全国来看，总体上靠国家发工资的人太多，给国家带来沉重的财政负担。 吃 财政饭 的人基本等同于“有编制的人”，所以需要减人。 （二）减编. 从局部来看，有些部门人少事多，也有些部门人多还很闲。 但从整体上来看，岗位还是偏多，特别是处于不是行政职能的部门岗位偏多，而按照现在的逻辑，一个岗位对应一个编制，所以需要减少编制。 （三）定岗.
继续翻查港府的招聘列表，小编还发现不少岗位下都标明“全年接受申请”；侧面说明，港府的部分岗位确实出现较大空缺。 https://csboa2.csb.gov.hk/csboa/jve/JVE_001_zh.action
2020年3月16日 · 一、事业单位加大招聘力度. 由文件通知可明确，加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。 择业期：毕业后2年内。 2020应届生高达874万人次，为历史高峰，应届生就业难将成为一个急需解决的社会问题， 公布的这个政策无疑是毕业生的一大福音 。 可想而知，今明两年事业单位招聘的岗位将大多面向毕业生，大家应该把握好机会，及早备考，机会只留给有准备的人！ 往届生也不要放弃，虽然空缺岗位会面向应届生扩大招聘，但目前也有扩招的趋势！ 现在最好的选择就是用分数武装自己，认真复习，待公告发布后，能够有更好的资本去选择职位。 二、教师、医疗确定扩招.
54. 被浏览. 448,015. 7 个回答. 默认排序. 知乎用户 . （一）职务、职级序列. 1.依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同区分出的从低到高的职务和职级层次，形成机关的层级机构，也为公务员提供了职业发展的阶梯. 2.领导职务和职级可以相互转任和兼任. 3.领导职务序列层次. 国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职. 4.综合管理类公务员职级序列. 一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员. （二）分类. 1.复合型综合管理类：负责政治方向、原则等领导决策任务.
