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  1. 6 天前 · 去年的薪酬趨勢調查報告公務員薪酬趨勢淨指標為低層中層高層公務員分別加薪 4.5%4.65% 2.87%最後行政會議在去年 613 日通過公務員加薪方案低層中層公務員劃一加薪 4.65%高層公務員加薪 2.87%追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。...

  2. 6 天前 · 對於高才通入息中位數5萬港元,有否拉高中高層公務員的指標,梁卓文表示沒有直接關係。趨會調查期間並無要求企業填寫僱員的來源地。政府經濟顧問梁永勝指,本港經濟今年首季錄得2.7%的溫和按年增長,連續第5季錄得正增長,大部分GDP的組成部分在第一季都錄得增長,通脹溫和,預料今年 ...

  3. 2023年5月17日 · 去年的薪酬趨勢調查報告公務員薪酬趨勢淨指標為低層中層高層公務員分別加薪 2.04%4.55% 7.26%最後行政會議在去年 7 月 5 日通過公務員加薪方案低層中層高層公務員劃一加薪 2.5%,追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。 公務員在 2020 年和 2021 年連續兩年無加人工。...

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  4. 6 天前 · 2024年5月16日週四 上午1:03. 【Now新聞台】 公務員 薪酬調查初步結果加薪淨指標介乎4.01%至5.47%。. 政府強調並非最終加薪方案仍要考慮政府財政等因素。. 公務員有望連續三年加薪。. 作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查訪問了113間私人公司共13.4萬 ...

  5. 6 天前 · 作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查訪問了113間私人公司共13.4萬僱員過去一年薪酬調整幅度。 在扣減平均遞增薪額開支後,公務員加薪淨指標,低層加5.47%,中層加4.32%,高層加4.01%。 低層公務員以助理文書主任為例,現時起薪每月16695元,有望加薪913元。 屬於中層、二級行政主任現時起薪每月34060元,有望加薪1471元。...

  6. 2023年5月17日 · am730. 2023年5月17日. 頭版. 影響約18萬 公務員 加薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨出爐今年高低層公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.87%4.65%及4.5%公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示公務員流失率高政府不可再以財政問題作藉口不按淨指標為公務員加薪華員會主席利葵燕亦指政府財政穩健有條件合理加薪。...

  7. 6 天前 · 初步結果顯示在扣除平均遞增薪額後薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%中層4.32%低層5.47%有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表華員會秘書長蔡冠龍表示他們會開會討論是否確認報告對於有聲音認為公務員應該減薪他說最重要是合理和視乎主流意見。 蔡冠龍指出,新冠疫情後,公務員連續兩年凍薪後才加薪,已與市民共渡時艱。...

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