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2022年5月18日 · 經歷連續兩年凍薪的公務員，今年終於有望加薪，影響公務員調薪幅度的2022年薪酬趨勢調查於周三（18日）公布。. 以上薪酬趨勢調查報告由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組編纂，調查結果顯示，參與調查的公司 ...
2023年5月17日 · 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果， 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動，高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66%。 【公務員】海關督察 月薪44,840元 6月5日截止報名，詳見【 下一頁 】 若想成為申請，需要留意以下的條件。 點擊圖片放大. +9. 【青姐話】吃得苦中苦 方為中特估. 青姐話. 【青姐話】吃得苦中苦 方為中特估. 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，扣減遞增薪額後，高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。
2022年7月12日 · 公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議決定在2022至23年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至今年4月1日。 公務員事務局發言人表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 發言人又指，公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，需審慎處理公務員薪酬調整。
2021年5月18日 · 港府今日（18日）公布薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後，整體趨勢凈指標均為負數，意味著公務員或面臨減薪情況。 據調查結果顯示，薪酬趨勢淨指標分別為，高層公務員負2.04%、中層負0.54%、
2023年4月11日 · 金管局公布2023年度薪酬檢討結果，財政司司長批准金管局員工的整體固定薪酬調高2.4%，另撥出相當於固定薪酬的1.35%以獎勵表現出色的員工，定薪部分加薪幅度已為近三年最高。 另外，金管局員工將會獲發相當於總薪酬19.93%的浮動薪酬，約相當於2.39個月月薪，實際分配金額會才按員工2022年工作表現而定。 政府新聞稿指，財政司司長在決定金管局員工的年度薪酬調整時，考慮了管治委員會透過外匯基金諮詢委員會提出的建議，以及管治委員會對金管局在過去一年的表現評估、獨立人力資源顧問公司進行的金融業薪酬調查結果，以及其他相關因素。 近4年金管局薪酬檢討結果. 【開市追揸沽】美通脹公布前後市前瞻 ChatGPT或存泡沫怎部署. 開市追揸沽.
2021年6月8日 · 公務員事務局今日（8日）向4個公務員中央評議會的職方提出在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至2021年4月1日。 2021年實質本地生產總值增長預測為3.5%至5.5%，第一季實質本地生產總值更有7.9%的可觀按年增長。 公務員事務局發言人指，由於就經濟狀況來説，不利和利好因素同時存在。 雖然過去一年新冠病毒疫情對香港各行各業帶來很大衝擊，隨着經濟繼續復甦，尤其若本地疫情繼續受控，勞工市場的情況應會在未來一段時間内得到改善。 本地通脹亦可能隨着經濟復甦有輕微上升。 發言人續說，各級公務員在過去一年在抗疫工作方面的付出和貢獻值得肯定。 特首會同行政會議在平衡了所有相關因素後，提出凍薪的調整方案。
2017年6月6日 · 行政會議今早破格決定，公務員今年的加薪幅度，在薪酬趨勢淨指標之上，額外再加0.5個百分點，這是回歸後的第二次。有政圈中人指，今年是香港回歸20周年，明顯是梁政府「識做」。 公務員加人工一向有機制，但回
