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4 天前 · 由2023年9月30日起，外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。 外傭點出糧？ 僱主應與外傭商議好每月的出糧日期，並需要 最少每月支付一次人工予外傭 。 按法例要求在任. 何情況下，僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議，僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭，但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。 若外傭不同意，僱主須以現金支付人工。 而 僱主應該保留支付人工的記錄 ，例如有關的銀行結算單，並要求外傭簽署確認已收到人工，以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。
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外傭可以享有的假期分為 4 種，分別是法定假期、休息日、有薪年假及約滿例假。 1. 法定假期- 政府規定必須要放 2. 休息日 - 一般而言指星期日 3. 有薪年假 - 連續做滿 3 個月，每年 7 日起逐年遞增 1 日至最多 14 日 4. 約滿例假 - 完約後返回原居地的假期，最少 7 日
根據《僱傭條例》，無論是印傭菲傭或其他外傭，同樣可享受本地的法定假期（又稱為勞工假期）。 要留意法定假期並非公眾假期（紅日/銀行假）。換言之，今年的耶穌受難節、耶穌受難節翌日及復活節星期一，這 3 日外傭也無假放。 留意！無論年資長短，就算外傭只是上了一天班，僱主都一定要讓外傭放法定假期。若然不讓放假，或者以錢代假，都是犯法行為。 不過，如果僱主與外傭雙方都同意，僱主其實可以要求外傭在法定假期工作，但就要最少提早 48 小時通知對方，而且要在 60 日之內安排補假。而即使外傭同意，都絕對不可以用錢代假（即買假）！否則最高可被罰款港幣 $50,000！ 另外，如果法定假日撞正是員工的休息日（按《僱傭條例》，僱員每 7 天可享最少 1 天假期），僱主必須讓外傭在休息日翌日補假，同樣不能用錢代假。...
外傭的有薪年假日數，視乎她為僱主的工作年期。有薪年假由 7 日起跳，其後逐年遞增 1 日至最多 14 日。只要外傭工作滿三個月，僱主都需要按比例給予其有薪年假。 另外，這一點和法定假期有少許分別——只要外傭儲滿超過 10 天年假，而僱傭雙方又同意，僱主是可以用錢來代替超過 10 天的部分有薪年假。
根據《僱傭條例》，外傭每 7 天就可以享有一天的休息日，休息日未必一定要是星期日。僱主可以固定一個日子（例如逢星期三），又或者每個月也不同，但如果是這樣，就要在每月開始之前告知外傭該月內休息日的日期。 另外，除非發生緊急事故，否則僱主不能要求外傭在休息日工作。因為按法例，外傭每 7 天內，應享有連續不少於 24 小時的休息日，違者可被罰款港幣 $50,000。但如果外傭同意則可安排補假，但補假須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的 30 天之內。
如外傭與僱主同意合約屆滿後續約，根據《標準僱傭合約》，外傭在完成年兩年的合約後，在新合約開始之前，要返回原居地放最少 7 天的約滿例假，但約滿例假是否有薪假期則視乎合約而定。如若僱主申請延長逗留期限（通常不超過一年），而外傭無法即時返回原居地度假的話，僱主必須在期限內提供約滿例假。
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2021年3月18日 · 第一步：做好事前準備. 假設你要即時解僱外傭，我們建議安排在日間解僱，讓外傭容易覓得棲身之所。 建議留在家中與外傭進行解僱，因為僱主難以確保中介能以中立態度來處理事件，反而可能令情況惡化。 建議僱主 set 好鏡頭全程錄影、安排第三方作證人（建議是沒有利益衝突的朋友）及預備好相關的文件（包括由僱主發出終止標準僱傭合約通知書、終止僱傭合約通知書 (ID407E)、確認離港日期機票信、僱傭合約屆滿或終止所付款項收據） 第二步：通知外傭及入境事務處. 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（ 中文版 ｜ 英文版 ｜ 其他語言版本 ），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 通知完外傭後，下一步就是通知入境事務處。
2022年8月4日 · 根據香港法例，外傭在最初受僱的 12 個月內，每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天；之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天，有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書，僱主就需要讓外傭放有薪病假。 病假期間，外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四，並且最遲須在正常發薪日支付。 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院？ 工人姐姐只要擁有香港身份證，就可以享受本地居民的公共醫療福利，即是急症室只要付 $180，住院每日只需 $120。 但如果只是一般小病，我們建議直接找私家診所，claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元，勝在省下排隊等看醫生的時間。 當然，如果是長期病患，我們就建議找公立醫院求診了。 可否解僱患病外傭？ 不可以。
2020年3月13日 · 1. 外傭中介. 香港有過千間外傭中介，選擇眾多，你應留意他們的聘請流程、營商方法，以及可供聘請的外傭種類。 外傭中介好處. 可靠的外傭中介可以 跟足整個聘請流程，從最初為你挑選合適的外傭，到最後指導你簽署法律文件。 而且他們較有經驗，能夠評估和了解你的需要，例如你的性格及想法，以便為你配對合適的外傭。 畢竟外傭最後都要與傭主投緣合拍。 如果不介意花錢換來專業服務，外傭中介會是個簡單直接的選擇，坊間最出名的僱傭中心就包括海外僱傭中心、得成僱傭、陽光女傭中心、安樂窩僱傭中心及樂怡居等。 外傭中介要留意. 事先調查一下每間中介的背景。 因為坊間有不少無牌經營的中介公司，壓榨外傭，收費非常昂貴。 所以記得查一下中介的評價，以及外傭的證明文件。
2023年12月28日 · 一般時薪約為每小時港幣 $100 至 $250 不等，視乎家務助理經驗、僱主預算及單位大小，通常設有每次最少 3 小時的限制。 通常 400 - 800 呎的單位清潔需時 4 - 5 小時，而 800 呎以上的單位就要 5 小時以上。 除此之外，服務時段（例如上午 9 時前，或者新年大掃除等旺季）及地區（過於偏遠例如離島）亦都會推高收費。 家務助理都需要保險？ 其實無論是家務助理、陪月員抑或專門照顧初生嬰兒或老人的照顧員，雖然他們的工作屬於時薪兼職的性質，但根據《僱員補償條例》第 40 條，僱主都需要提供保險，以保障僱主在僱員工作期間意外死亡或受傷時的法律責任。 否則可被罰款港幣 $100,000 及監禁 2 年。
2021年12月16日 · 今天我們快而保的專家會簡介外傭兼任司機的要求和申請流程。 外傭兼任司機申請要求嚴格. 根據現時標準僱傭合約上列明，外傭不可擔任全職司機，而要兼任家庭司機則須向入境處申請特別許可。 而若要「外籍家庭傭工擔任駕駛汽車職務申請特別許可」申請成功，有以下四大要求。 外傭需要先持香港的正式駕駛執照，國際車牌及臨時駕駛執照 P 牌不會受理。 許可中規定僱主須提供充份理由，證明外僱需要「擔任附帶於五類主要家務職責（即家庭雜務、煮食、照料家中老人、褓姆及照顧小孩的任何一類」，並「因執行該家務職責而需要駕駛」。 接送僱主上下班或消遣，並不屬於許可範圍。 除此之外，僱主必須列明外傭駕駛的車輛之擁有權、類型及牌照號碼。 有關車輛應為家庭房車或不多於八座位的小型房車，並須以僱主或其配偶的名義登記。
