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2023年6月13日 · 發佈時間: 2023/06/13. 行政長官會同行政會議通過2023至24年度公務員薪酬調整,公務員事務局今日(13日)宣布,生效日期追溯至4月1日,當中高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%;中層及低層加薪4.65%。. 個別薪點金額調整如下:. 分項/薪點 ...
2023年6月6日 · 行政長官會同行政會議今早通過公務員加薪方案,中、低層公務員加薪4.65%,高層則加2.87%,安排會追溯到今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵中午表示,行會按機制考慮本港經濟狀況、政府財政及公務員士
2023年6月6日 · 行政長官會同行政會議今早通過公務員加薪方案,中、低層公務員加薪4.65%,高層則加2.87%,安排會追溯到今年4月1日。. 公務員事務局局長楊何蓓茵中午表示,行會按機制考慮本港經濟狀況、政府財政及公務員士氣等6大因素後,得出以上決定,高及中層 ...
2020年5月20日 · 薪酬趨勢調查結果昨出爐,在扣除遞增薪額後,建議低級公務員加薪1.15%,中級公務員加薪1.98%,高級公務員加薪1.68%,按照慣例,當局會將低級公務員加薪幅度與中級公務員看齊,即全體公務員料最少加薪1.68%,是近10年新低。
2020年5月27日 · 薪酬趨勢調查委員會與多個公務員工會及評議會開會後,確認今年加薪淨指標的數據,低級公務員加薪淨指標是1.15%、中級是1.98%、高級是1.68%。 三個淨指標分別以薪酬趨勢調查得出的總指標,扣減遞增薪額.
2023年6月6日 · 行政長官會同行政會議今早通過公務員加薪方案,公務員事務局局長楊何蓓茵中午表示,行會按機制考慮本港經濟狀況、政府財政及公務員士氣等6大因素後,得出以上決定,高及中層加幅與薪趨淨指標一致,並以「低跟中」拉
2022年5月19日 · 公務員薪酬趨勢調查結果昨出爐,薪酬趨勢淨指標達2.04%至7.26%,委員會認為已如實反映市況,政府指會考慮本港經濟及公僕士氣等因為再決定。 過去兩年公僕凍薪,有工會僅期望加幅可追回通脹。